一周後，龍陽大學結束了大三年級的期末考試，劉明也參加了此次考試，所有考試的試卷，他基本上都隻寫了一半，反正考多了也沒啥獎勵，能把學分掙回來，合格就成了，寫多了浪費時間。
劉羽對考完試過來上班的學員進行了一次培訓，這種入職培訓每個企業都會做，也很有必要。
培訓內容主要是對員工進行企業文化、管理理念、組織結構、產品服務、市場狀況、業務流程以及相關製度和政策展開介紹、講解和培訓，使其可以全麵了解、認識企業，並激發他們的使命感。
介紹公司部門結構、職責、管理規範、講授工作程序與方法、特別是介紹關鍵績效指標等。讓他們更快的融入公司，進入工作狀態。
這種常識性的培訓持續了三，培訓完後還有一張測試卷要考核他們，對於測試成績優秀的員工，將每人配發一台華為k1英寸輕薄高端筆記本電腦與華為10手機一台，還有51gb的u盤一個。
配發的這些產品主要是方便他們工作之用，特別是技術研發部的工程師、以及公司營銷部的業務聯係，這些部門對電腦的性能與手機的保密性都有很高的要求，而超神ai係統恰恰在這方麵有絕對的優勢，它不但性能優秀，而且保密性極高，擁有很強的雲甄別與雲殺毒能力，正是為公司的員工量身定做的。
配發筆記本還有一個原因，是因為公司所有的軟件開發基本上都需要超神ai這個係統平台，當然他們也可以帶回家用，但前提一定要獲得公司的授權，並且上班時也要帶來，不過一年後，這些都將是他們的私人物品，並且公司還會給他們不斷的升級這些產品。
是給測試成績優秀的員工獎勵品，實際上幾乎每個員工都有配發。這樣才能最大程度的保證公司的機密不會泄露出去，人員的電話聯係不會被監聽與定位。
南豐高新技術開發區的三十二號地塊，前幾就讓劉羽以6億的價格買了下來，這塊土地土壤厚度、腐殖層厚度、坡度、坡位等一係列參數都十分優秀，而且一公裏外又有高速出入口，三公裏外還有一條市內高速通道直達市區高鐵站與市區國際飛機場，交通十分發達。
這麼好的地塊，麵積又大，參與競拍的公司當然不少，底價4億完全是一個可以接受的價格，但當那些參與競拍的公司進入拍賣現場進行喊價時，有一個聲音讓他們著實呆住了。
因為他們每次叫價都是一百萬到五百萬的價碼往上提，而劉羽每次叫價竟然是五千萬的價碼往上提，這種財大氣粗的霸氣，讓其他參與競拍的公司直接啞巴掉，後來他們在得知對方竟然是超神集團的劉總裁與任副總裁，這才在心裏抹了一把冷汗，趕緊放棄了本次競拍，還好沒有得罪對方。
對方是什麼公司？他們心裏最清楚，對方可是能直接叫板國內三大巨頭的超神公司，這麼霸氣外露的公司名稱，國內公司早已家喻戶曉，連、蘋果、臉書、微軟這些國外巨頭都要給三分薄麵的存在，國內公司有誰敢得罪對方。
事實上，這些誇大其詞的理解有些不實了。超神集團雖然有這個實力，但目前與他們那些大公司在業務上還沒有產生太大的衝突，一旦超神科技把他們得罪了，對方未必會給什麼薄麵。不過劉明也並不擔心這個，反正公司的存在是要顛覆整個行業，得罪他們是遲早的事，他手中反擊的手段可不是對方公司能輕易接下的。