現在李楓也是要盡可能維護三大事業部的平衡，防治他們三人之間的不滿。畢竟他們都是集團的功勳幹將，從新夢想集團成立伊始，就是他們帶著各自的團隊拚殺，這才有了集團今日的局麵。
這也讓李楓對這三個功勳老臣有所顧忌，很多情況下，必須要耗費不少精力來維持三大事業部之間的平衡，所以李楓也在考慮提拔一些新生力量，讓他們進入到管理層的核心區域，來形成製衡。
之前他讓羅俊才成為集團第四大事業部智能手機事業部的領導人，也是處於這一層的考慮。
不過現在的智能手機事業部還沒有任何市場業務，目前主要的精力還處於研發階段，所以羅俊才暫時還很難參與到集團的日常決策中來。
隨著集團的不斷壯大，李楓知道，自己也要培育一批自己的嫡係人馬，否則隨著自己股份的不斷稀釋，對於整個集團的掌控度就會出現下滑的局麵。
現在好歹還有自己的行業地位擺著，許多人不敢不服，但是隨著集團發展壯大之後，整個高管體係將會出現大量的億萬富豪，他們不僅財力會大大增強，而且在行業地位中，也會名列前茅，這樣的人是很難真正控製的。
所以李楓從現在開始，也要培育一支屬於自己的嫡係力量，在未來的集團內部博弈中占據有利地位。
不僅僅是李楓，現在不少大型互聯網公司也會出現高級管理人才的掌控力問題。
比如環球商城這樣的龐然大物，雖然表麵上看起來非常強橫，但是其內部也是山頭林立，不少高管由於手中掌握著大量的股份，對於總裁裏奧波特的話，也是不太願意執行，甚至要跟他對著幹。
例如他們的二號人物愛德華，就令裏奧波特感到頭疼。
這也是互聯網公司發展到中後期的一種通病，由於股份稀釋，創始人難以完全掌控整個公司，一切不同的意見開始冒頭，甚至出現對立的局麵。
曆史上，就有不少互聯網公司的創始人，最終被趕出了董事會，丟掉了整個公司。
這樣的教訓李楓是要竭力避免的，所以現在就要開始從長計議，將自己的力量培養起來，在將來能夠為自己的意誌提供有效支撐，來應對集團中日益壯大的其他力量。
從這一點上看，李楓也是老謀深算，知道提前布局，為未來爭取到更多的主動權。
網絡視頻網站的話題一結束，李楓把話鋒一轉：“文陽，我還有一個想法，咱們跟聚龍網合作已經有段時間了，目前看來雙方的合作還是比較順利的。對於我們集團而言，聚龍網是我們主要的媒體陣地，作用非常大。但是話要說回來，聚龍網畢竟是別人的，我們雙方的合作關係誰都不敢保證能長久的維持下去，我們新夢想集團，必須要有自己的主流媒體陣地。所以我認為，我們要試著了解聚龍網未來的發展意圖，更深入的和他們開展合作。”
“你是說，我們要入股，或者收購他們？”周文陽領會了李楓的意思。