羅子良沉吟道：“派出所那邊，我有時間就去看看。那個被打的環衛工，你代表局裏去慰問一下……這樣，大家既然都知道了，就得有所表示才行，你去財務科領五百塊錢，給她送去吧，說是局裏的一點心意。”
“給她五百塊？那得有個說法呀。”白加錫怔了怔。
“你打印個公告出去，把這件事情的前因後果說清楚，然後說五百塊錢是她受到委屈的獎勵，對，委屈獎。”羅子良說。
“委屈獎？”白加錫有些目瞪口呆，這個名目他可是第一次聽說。
“是呀，我們的工人在工作中受到了委屈，總得適當引導，不能讓他們把不良情緒帶入工作中去。而獎勵錢，是最直接了當的事情。”羅子良肯定地說。
“可是，別人會不會說我們巧立名目亂花錢……”白加錫還是有些猶豫。
俗話說，人無完人，羅子良也不例外，所以他到哪裏工作，基本上都很民主，從來不搞一言堂，從不武斷，允許周圍的人提不同的意見，然後綜合考慮，以免自己犯錯。
“嗬嗬，我們局每年的接待費得花多少錢？這筆錢可以節約下來，用在工人們的身上沒有錯。”羅子良說。
“羅局長，我懂了。”白加錫這才出去了。
白加錫回綜合辦公室寫了個通迅，敘述了女環衛工被打的經過，然後是局裏對環衛工慰問的決定。
他把寫好的文稿又送給羅子良看了，得到同意後，打印幾份，加蓋了環衛局的公章，張貼了出去。
這個公告一出，在環衛局卻形成了截然不同的兩種看法。
一線的環衛工深受鼓舞，他們累死累活，常常遭受一些有錢有勢的人踐踏尊嚴。遇到那種不按規定投放垃圾的人，去勸說的時候，卻得到這樣的話：
——你愛掃不掃，我就扔在這裏了，你能咋的？
——每個人都把垃圾裝在垃圾桶裏，還要你們這些人幹什麼？
——你就是個掃垃圾的，你的工作就是掃垃圾，別在那裏嘰嘰歪歪的，不想幹就別幹，沒人求著你……
更有甚者，不少人還惡劣地在環衛工們的麵前扔垃圾，進行無端挑釁！
長期以往，環衛工們工作得很憋屈，有條件的離開了，沒有條件的忍氣吞聲地幹著，混著日子，想苦中作樂都沒有這個條件。無法在工作中獲得榮譽感和自豪感。
委屈獎一出，大夥都想到了工作中遭受到的委屈，頓時激動得熱淚盈眶……
不為別的，隻為局裏知道了他們的付出，重視了他們的存在！
尤其是那個被無端毆打的女環衛工，她回到所屬的清掃大隊以後，獨自坐在小院子一角的凳子上，低著頭，情緒低落。雖然也有不少工友安慰她，讓她想開點，但她總擺脫不了心裏的陰影。每個人都有家人，都有親戚朋友，發生受辱的事情要是傳出去，她以後還怎麼能抬起頭來？
“王大姐，快起來，局裏的白主任來看望你了！”正在這時，一個工友跑進來激動地對她說。