李嘉玉第一上班, 很鄭重地穿了身粉藍的新裙子, 清新的顏色, 端莊的樣式。又仔細花了個明豔的妝。整個人看上去氣色很好, 年輕但不稚嫩, 整潔幹練。李嘉玉自己很滿意。
到了華美, 還差五分鍾才到上班時間。等了一會陳博明就到了。他帶著李嘉玉熟悉了一下，便將她交給組裏的一個項目經理。那經理名叫杜利，陳博明讓她叫杜哥。
杜哥三十歲左右的模樣，看著像是常熬夜, 眼袋重，有些憔悴，話也有些甕聲甕氣，李嘉玉要仔細聽才聽清他的話。
“陳總你是宋教授的學生呀。”
“是的。”
“有項目經驗的, 對吧？”
“有的。”李嘉玉簡單介紹了一下自己參與項目的情況。
“那就好，組裏現在在做兩個項目, 每個人都當三個人使, 沒時間手把手教你們。對了, 陳總你的PPT做得不錯, 宋教授的講座和演講的PPT都是你做的？”
“我參與的那幾個項目是我做的。”
“我去聽過喜語品牌建設的那一場。”
“那一場是我做的。”
“那真是挺好的, 很大氣。”杜哥道，“不過, 我們的報告不需要這麼華麗的, 所有的PPT模板都是現成的, 最重要的是資料與數據要填齊全, 不要擅做主張自己做內容，模板裏讓你填什麼你就填什麼，不然做錯了還得重新來，浪費大家的時間。”
李嘉玉愣了愣，點頭應好。
杜哥又道：“對了，聽你之前自己創業做公司，後來不做了。年輕人有衝勁挺好的，但也不能瞎衝，做事穩著點，大公司有大公司的成熟流程和做事方法，都是積累下來，經過驗證正確且有效的，所以教你什麼就做什麼，這樣少走彎路。有什麼不懂的就問。明白了嗎？”
“好的。”
杜哥滿意點頭。把李嘉玉領到組的工位區，介紹給已經到公司的幾個同事，又把她領到自己的工位那兒。
李嘉玉的工位在角落，標準的辦公室格子間。旁邊的格子裏坐著同組的另一個女孩，名叫秦西。秦西二十五歲，很年輕，也是昨剛來上班。
組裏就她們兩個女生，又都是新來的，所以很快熟稔起來。
他們組裏一共兩個項目，一個還在談，一個正執校在談的是一家珠寶公司——盛熹珠寶，谘詢需求是人力資源管理體係。正在執行的項目是一家在線旅行服務公司——E喜遊，合作的內容是戰略谘詢。
兩家公司都是全國知名企業，公司體量大，產品市場占有率高。為他們提供的谘詢服務，項目標的幾百萬起，是極富技術含量的服務，要求很高。
剛才杜哥的話雖然有些不中聽，但李嘉玉倒也受到了提點，她提醒自己思維模式要快速轉變，從遠光這樣的型創業公司的運營戰略中拔|出|來，站高立遠去看。從前宋教授作為顧問角色，更多的是提供分析和研究，指點方向，他們參與進來也是為教授整理案例、數據和寫報告。實戰經驗當然遠不如在公司裏真正投入來得豐富深入。李嘉玉有些興奮，這是她想要的挑戰。
李嘉玉和秦西都是初級谘詢師。秦西在另一家谘詢公司工作過一年半，但每家公司的經驗方法不同，各有各的模式，且秦西那家公司業務並不算出眾，所以到了這兒，仍隻是個初級谘詢師。
初級谘詢師往上走，是高級谘詢師，接著可升為項目經理，項目經理可帶團隊，可簽項目，已經是很厲害的角色。再往上走就是項目總監，總監再往上的奮鬥目標，就是公司合夥人了。
谘詢公司裏工作量繁重，內部競爭激烈，李嘉玉從來沒在這類公司裏上過班，無法體會。秦西原來所在的公司規模遠不如華美，但畢竟也是業內從業人員，知道的比李嘉玉多。她向李嘉玉傳授了不少，李嘉玉仔細聽了。
一上午李嘉玉忙得水都沒喝上幾口。人事、行政、IT等部門都來與她對接協調她入職後的各項手續和事務。她從一個辦公室轉到另一人辦公室，回到工位各種工作文件已經堆了一遝，新開通的工作郵箱裏也已經躺著好幾封電郵，附件資料十多個。
早上起來的時候，李嘉玉的肚子倒不痛了，隻是隱隱還有些不適。這麼一忙碌，她都忘了不舒服，覺得渾身是幹勁。
中午杜哥請全組一起吃飯，算是為李嘉玉和秦西舉辦的簡單的歡迎宴。飯桌上男人們胡侃瞎扯，聊得不亦樂乎，偶爾問問李嘉玉和秦西，兩個姑娘一一做答，但繞是像李嘉玉這樣容易與人打成一片的，也沒能融入到這些男饒話題裏。
待大家吃得差不多時，大多數人開始刷手機，其中一個男同事忽然道：“唉，我的女神又戀愛了。”