第9章 人才難找(1 / 2)

這一場討論讓範哲意識到最重要的一點,他們隻是作為村幹部在進行討論,卻忘了讓製衣廠的專業人士加入進來,不去聽一聽大家的聲音怎麼行?

想到這裏範哲立刻結束了這場會議,帶著所有人去了製衣廠,將所有的技術骨幹全部召集在一起決定就康家莊製衣廠的品牌定位來一場會議。

“範書記我建議做青少年的衣服,時尚潮流。”

“範書記我也支持做青少年的衣服,搞得好了沒準還能外銷呢。”

“範書記我感覺童裝也比較好,現在童裝的市場還是很大的,國家開放了二胎政策以後孩子肯定會越來越多。”

綜合來看這次的會議一大部分人支持做潮流的衣服,麵對十幾歲到二十幾歲的年輕人,還有一部分人支持做嬰幼兒童裝,幾乎沒有人支持做老年裝,由此看來這一項可以直接PS掉。

“康家莊製衣廠我們大家共同的廠子,我們來一次投票好吧?支持做青少年潮流服裝的選擇一,支持童裝的選擇二,最終得票數最高的獲勝。”範哲決定進行一場公開的投票。

最終的票數統計結果出來了,青少年潮流服裝獲勝。

範哲他們也做出了決定,對康家莊的發展做出了規劃。

有了這個想法接下來就是要找服裝設計師,沒有一個好的設計師永遠都不可能打響自己的品牌,可這個設計師可沒有想象中的那麼好找。

範哲在網絡上發出了招聘啟示,當所有人看到要去康家莊這個偏遠的地方工作時全都表示無法接受。

為此範哲有些失落。

叮鈴鈴!叮鈴鈴!

這應聘的電話又一次打了進來,範哲本來沒有抱著太大的希望可對方的一句話讓他突然間看到了希望的束光。

“我是一個從就喜歡服裝設計的人,雖然我不是專科畢業但我非常努力。”

“我們康家莊不看學曆看的是能力和態度。”範哲十分堅定的給出了答複。

“那我能問一下如果我去了那裏薪資待遇是什麼嗎?”

“實不相瞞康家莊的製衣廠是老百姓開起來的企業,目前正是上升期所以你剛來的話工資可能不會太高,我們也沒辦法為你提供太好的生活環境,但我相信這一切都是暫時的......”範哲的話還沒有完就被對方給打斷了。

“哦,我了解了,我考慮一下吧。”完對方便掛斷羚話。

範哲剛剛看到的希望瞬間又變成了失望。

他曾經想過派人出去學習服裝設計,可這個並不是一兩甚至一年兩年能夠學會的,設計師要有自己的思想和自己的風格,這個世界上沒有相同的兩片葉子同樣也沒有相同的兩個設計師,所以綜合考慮還是放棄了這一個念頭。

實在沒辦法隻好去求助羅書記,羅書記聽完表示這件事很難辦,他不可能強迫別人來這裏工作,而且整個鎮子也沒有一個是學服裝設計的,不過最終他還是表示會盡最大努力的幫助康家莊尋找服裝設計師。

本來熱情高漲的人們在等待了許久也沒有等到設計師的時候心情變得有些低落,背後的議論聲開始不斷增加。