兩人默不作聲。
是蔣樹彬拿棍子打人，李貴就讓他先講。
蔣樹彬倨傲的不吭聲，這事他沒法講，他就是不服蔡勇軍管自己，兩人同時進廠，認為蔡勇軍除了拍馬屁別的本事沒有。
現在倒好當上了副總經理，而且還分管自己。這窩囊火本來就積了一段時間，今天他又來自己麵前指手劃腳，要檢查自己的客戶檔案。
客戶檔案蔣樹彬也是做了的，但是並沒有形成紙質檔案，蔡勇軍要求自己整改，蔣樹彬就毛了，說蔡勇軍吹毛求疵。
蔡勇軍就批評了蔣樹彬幾句，蔣樹彬就和蔡勇軍爭吵起來。
蔡勇軍也是年輕氣盛，說，這是公司發展的要求，如果你不做，那我就直接安排你下麵的人做。
蔣樹彬覺得自己的地盤受到了侵犯，拿起一根開展會的支撐棍就向蔡勇軍打去，整個就一失心瘋。
李貴見蔣樹彬在自己麵前還強著一張臉，就說，你既然不說，那先出去吧，我跟倆位領導談一下。
蔣樹彬二話不說，掉頭就走。
看到蔣樹彬這樣的不合作，李貴黑著一張臉，覺得這個人就沒必要留下來了。
李貴看向蔡勇軍。
蔡勇軍立刻向李貴道歉，說自己掌控能力不夠，沒有把工作做好。接著把事情的原委講了一下。
李貴想了想，讓蔡勇軍先回宿舍去，不要和蔣樹彬正麵接觸，以免激化矛盾。
蔡勇軍點了點頭說，好的。便回宿舍去了。
沈杜鵑心情很不好的對李貴說，都是我工作沒做好，那個蔣樹彬一直不服蔡勇軍管。
李貴笑道，一年創利四千萬，還叫管理不好，那什麼才叫好？企業壯大了管理就得跟上，蔡勇軍做得沒錯，光電腦上有檔案，萬一電腦中毒或者員工刪除客戶信息，我們的損失就大了。
俗話說林子大了什麼鳥都有，一個企業人多了，難免會有不合作的人。有問題可以討論，可以爭議，但是不可以打架。打架了，就得立馬叫他滾蛋。
這樣吧，你讓人事去跟他談，讓他今天就離職。按勞動法該賠的都賠足，另外今年的獎金給他十萬吧，這叫禮送出境。
沈杜鵑聽了李貴的吩咐，立馬叫了人事部主管單向思過來，把李貴的要求給她說了一下。
單向思吐了一下舌頭，就要出去。
李貴立馬叫住她說，別起衝突，有問題的話立刻來找我。
單向思點了點頭，一甩馬尾巴走了。
沈杜鵑對李貴說，我想讓江濤接這個客服部經理的位置，他一直和客戶打交道送貨，對於客戶的需求還是很了解的。
李貴說，經理一級的你自己安排，我不管。我和你談談年終獎金和分紅的事。
沈杜鵑這會兒臉色好了一點，挽了一下秀發說，我聽著呢。
李貴說，今年就的分紅就拿五百萬吧，也不說什麼提成了。行不？
沈杜鵑臉一紅，說，你給得太多了，這樣不好。要不然我拿四百萬，另外一百萬給郭廠長治病養老。
李貴一擺手說，你拿五百萬，這個事情就這樣定了。郭老公司已經給他安排了房子，有了退休工資，醫療護理公司全報，這時間還長著呢。
公司就另外拿出一百萬給我郭大嬸，作為她的養老金，算是他們家正式退出公司了。