“什麼？難道我判斷的不對？”此刻的我仿佛在熱油中來回的煎著。
“逗你的！白總同意推薦了！”陸薇邊笑說，邊微舉了一下手裏的那份推薦表。
終於算是踏出了第一步！
接下來的幾天時間裏，公司內部進行了非常嚴格甚至可以說是苛刻的審核和評判，整個銷售組裏麵，除了我之外，還有另外一個叫陳陽的銷售代表夜拿到了推薦表。我倆雖同為競爭對手，同時也是和公司其他部門職員競爭的同伴。
一到下班的時候，我們兩個很自然的走在了一起，不為其他，隻是為了討論以及研究進入到創意組而努力。
而我們兩個人雖是討論研究，但各自也都沒有完全說出來，當然在某些方麵要有所保留，這便是人性，辦公室裏最基本的法則。
不過，幾天的時間相處下來，我倒也覺得陳陽這小子還算不錯，至少還是挺上道的。
銷售部的其他同事們見我和陳陽兩人獲得了推薦的資格，羨慕嫉妒恨的有，嘲笑諷刺挖苦的也不少。而對於他們的看法，老子可一點都不在乎。
銷售部本來就是我們公司幾大部分之中所有人平均學曆最低的，換句話說，這年頭，甭管你什麼學曆的，隻要是個人都能去做銷售。但我們也不是沒有優勢，我們每次都是站在商品銷售的最前端，能夠最為準確的掌握消費者反饋回來的信息。
又過一個星期，經過了層層篩選之後，原本一百多個獲得了推薦資格的職員中，最終隻有三十人的創意設計方案和設想被遞交到了五大部門領導的麵前。而這三十人的創意設計將會和前來應聘的廣大優秀應聘者一同接受公司的篩選，而很是幸運的是，我和陳陽都在這三十人的名單之上。
終於，一個星期後，公司決定吸納十名創意部新員工。這十人中隻有三個是公司內部調崗，而三人中卻隻有一個男人，便是陳陽。
帶著酸楚不明的心情，我向陳陽道了賀，說老子不難過當然是不可能的。隻是，這一個多星期裏，我真的盡力了，盡了我最大的努力，我隻能說，我不後悔。
晚上下班，坐著電梯時，沒想到竟有人認出了我。
客戶部經理李文斌，他是公司的高管，同時也是這次公司選拔創意員的決策人之一。創意部是公司的核心部分，人數雖少，但決定性卻是無以倫比的。所以在選拔創意員時，公司裏的各部門主要負責人都要到場，分析各自應聘者的創意設計理念在各個環節之中實施時所取得的預期結果。
“你的創意設計我很欣賞，真是可惜了……”在離開電梯前，李文斌對我極有深意的說了這句。
聽到他的這句話時，我站在原地久久不動，心上也是極為的複雜。一種被人信任和欣賞的感覺，眾男人們，你們能夠理解當時老子的心情嘛？
本來，我以為事情就這樣淡然的過去，便沒有下文了。
誰知道，這才剛過了半個月的時間，竟又出現了一次機會。
雲海市經濟開發區有一家已經超過十年的房地產公司。這家房地產公司據說極為的神秘，公司設在偏僻的路段不說，他們公司的董事長，眾人也隻知道一個字——宸。所以，很多人直接便稱其為宸總或者宸董。