趙賢花一把搶過自己的表格，小跑著離開了。
溫文看著趙賢花的背影眯了眯眼。今天她這是故意找茬了，雖然出了口氣，但心情並不算太好，她對自己這樣做，心裏也挺不舒服的。
這個趙賢花也是個老財務了，在公司裏幹了快二十年了。隻是她的文憑並不高，就是中專，還是二十年前的財務管理，那時候連個電腦都是稀罕物，你實在是不能太期望她有多少的現代化財務知識。她當初也不過是畢業時混了一個初級會計資格證，還是花錢買的。家裏正好有一個親戚在信和實業當了一個部門的經理，便進了公司的財務科當個小出納。
剛開始，她也被公司裏的老人擠壓過，並不讓她真正插手財務方麵的事情。她原本就學習不好，有親戚罩著，也不怕沒了工作，樂的清閑。
私企裏就是這般，人員流動過快。財務科算是比較穩定的地方了，一二十年間也換了兩茬人。
趙賢花就自從升級到了老人級別，她開始管著工資這一塊的時候，正好是溫文剛入職的時候，十幾年了，才混到這麼一個管點小事的職位，可見其人是真沒多大的本事。
而且趙賢花的這個前任也是個狠人，離職的時候把所有的文件都直接刪除了，沒有給留下任何可供參考的。
她做的表格其實沒什麼大問題，就是有時候粗心會輸錯一兩個數字，至於溫文說的最後社保的數字對不上，也就是她的表格設置的是自動生成的數字，計算出來的結果自然有點差別。
當時溫文剛入職，隻有被欺負的份兒，哪裏敢像現在這樣質問趙賢花了，隻能憑著自己的好記性，一遍一遍地對著上千號人的工資，然後修改好數據，再上交審核。
這一眨眼，這項任務，溫文就默默地做了三年，這兩三個月才出現了問題，但趙賢花從來都不認為是自己的問題，再說她又有這麼長時間的工作時間，大家也不好找她的麻煩。
就是馬小桃前兩次都沒有怎麼討著好，讓趙賢花重新核對數據，被說是自己工作能力不夠，之前溫文怎麼就沒問題，到她這裏就全部都是問題了。
馬小桃有心想在辦公室，在眾人麵前站穩腳跟，憋了一口氣，自己忍下來這口氣。自然，她也知道了這個趙賢花犯的錯誤不算什麼大事，但大家又不是什麼好朋友，沒有到底把自己知道的事情告訴別人的道理。
趙賢花轉身回去又核對了一次數據，想著表格裏的公式都是一直用的，根本沒有去操心這其中的問題。
她這次學聰明了，讓新人去把工資表送了過去。
溫文一翻最後一頁，看了上麵的數據，就把工資表給退了回去。
趙賢花也是個有脾氣有骨氣的人，直接把工資表壓了下來，然後就把這件事忘的一幹二淨。辦公室這邊也裝作誰也不知道，沒有去催。
就這樣，到了月中發工資的時候，李文博和財務科的經理錢佑安這才發現了問題，詢問各自科室的情況。
溫文對李文博倒是沒有隱瞞，就直白地說了，聽了趙賢花背後說她的壞話，交工資表的時候，她的數據和社保局的數據不吻合，她給攔住了。
趙賢花這邊卻是直接跟錢佑安說溫文看她不順眼，給她找茬。
公司一向對發工資的時間十分的看重，李立和每次開全體職工大會的時候，都以這件事為榮，說是體現了公司的穩定發展，體現了公司對每一個員工的重視。
現在有人挑戰了李立和的這條底線。
到發工資的時候，所有員工都沒有收到工資，一打聽事情的緣由，溫文和趙賢花對上的事情以光速度傳播開來。
兩個部門的經理和當事人都被請到了總經理辦公室。
李立和也不偏袒，讓雙方當事人自己先辯解。
趙賢花當即不客氣地說道：“我也沒有想到事情會鬧這麼大。我不過是跟人在背後說了溫文兩句閑話而已，她就這麼給人上眼藥。總經理，你可不能偏袒她啊！
這人，沒臉沒皮，這麼不道德的事情都做出來了，鬧得全公司都知道了，還怕別人說嗎？真以為自己是什麼金枝玉葉呀？麻雀就是麻雀，不要以為自己插上兩根羽毛，就會有一天可以變成鳳凰了！等那位厭煩你的時候，不要過得太慘了！”
辦公室裏的幾個人臉色都變得鐵青。