第11章 天下沒有不散的筵席(1 / 2)

三個月後,我主動向劉院長提出辭呈。

我不能讓劉院長背負太多的壓力。連續三個月的cpi考核,我在中心醫院都是墊底的醫生。我的業績甚至趕不上一個剛入職的新醫生,盡管人家連個副主任醫生都不是,而我,還是掛牌的專家門診。

一個不能給醫院帶來效益的醫生,不是一個好醫生。

劉院長曾經提醒過我,作為醫生,救死扶傷當然是首要目標。但不能忘記在贈人玫瑰的同時,還得牢記采花人的辛勞。

這句話的含義非常明顯,醫院似乎有個約定俗成的規矩,不管患者什麼病,大病還是小病,一進來先開一係列的檢查單給病人。

大小儀器過一遍之後,再驗血驗尿,整個過程下來,病人的腰包就要空一半。

我起初並不明白其中的奧妙,還是周如意提醒我說,現在的患者,大都有醫保或者農合,醫藥費按規定可以報銷一部分,唯有檢查費是不能報的。患者的檢查費都是真金白銀,嘩啦啦流進醫院的賬戶,這筆看得見的收入,正是衡量一個醫生合不合格的條件。

我從進入中心醫院第一天開始,就拒絕給患者開無所謂的檢查。如果不是特別需要,我盡量不讓他們花錢做檢查。

劉院長在提醒過我一次之後,再沒提起這件事來說。但關於我的小道消息卻在醫院內部瘋狂的蔓延。

以收費窗口的胡姐為例,她在不少場合公開說,劉院長聘請我是做了一筆賠本生意。原先指望我能給醫院帶來榮譽與效益,但事實卻是醫院不計成本養活了我。

而且我與同事的關係也沒得到太多的改善。劉院長為此煞費苦心,組織了幾次活動邀請我參加。我每次都會高高興興去,可是在活動中,除了周如意這幫小護士搶著與我搭檔,整個中心醫院的醫生,無論男女,仿佛都刻意與我保持著一段距離。

外科的於主任橫豎看我不順眼,幾次院務會議上提出人人平等的口號。

我知道他是對我的待遇感覺不公平,他是醫院的權威,一把刀,一塊招牌,他卻沒有享受年薪製,更沒享受醫院送一套房的高規格待遇。

我拿著辭職信去了劉院長辦公室,劉院長一聲不吭就要撕了。

我攔住他說:“劉院長,您的心情我理解。但我去意已決,請您網開一麵。”

劉院長連連歎息,臉上流露出萬般不舍的神情。

我將住房鑰匙拿出來,輕輕放在他麵前。我在心裏暗自慶幸,幸虧沒將父母請到新房去居住。要不這時候我該如何開口再將兩位老人家請出來。

我要離開中心醫院,最傷心的是周如意。

她站在我的辦公室裏看我收拾東西,眼淚像斷了線的珠子一樣往下掉。

我安慰她說:“周如意,我又不是去死,也不是今後不做醫生,你傷心個毛線啊。”

周如意低聲抽泣著說:“李醫生,我舍不得你走。”

我笑道:“天下沒有不散的筵席,我在,大家都有壓力。我就是一粒耗子屎,會壞了中心醫院一鍋湯。”

她哭得更歡了,拖著我手哀求著說:“你不走不行嗎?你就不能像其他醫生一樣,該怎麼做就怎麼做?其實你給病人省錢,他們不但不會念你的好,還會責怪你看病不用心,不讓他們檢查。”