餘敏帶給大家的好消息就是在原來工資的基礎上，毓和決定翻一倍。
毓和的工資本來就超出了嶽城其他醫療機構。當初為了達到招聘目標，毓和不惜重金聘請了不少醫術高明的醫生。
不可否認，當時有不少醫生就是衝著毓和的高工資來加盟的。毓和的高工資製度，一度讓嶽城其他醫療機構很不舒服，他們一致認為，毓和就是一根攪屎棍。醫療收費比他們少一半，工資又比他們高不少，這不是擺明了在與他們作對嗎？
我讚同高工資高福利，醫生隻有在滿足了他的物資需求時，才會全心全意去救治病人。不能像某些醫院一樣，醫生的眼光隻盯著病人的錢袋子。
我多少知道醫院的一些黑幕，比如我隨導師去外地會診，病人家屬會想方設法打聽到我們的住址，他們會不請自來給我們送紅包，央求我們救活他們的親人。
我第一次看到導師笑眯眯收下患者家屬送的紅包時，差點就要懷疑自己的眼睛。導師在我眼裏心裏是至高無上的權威，他怎麼會像俗世的人一樣收受別人的紅包呢？這關係到一個人做人的底線，一個人格的問題。
後來，導師在做完手術後，將紅包拿給我，讓我去退給患者家屬。他隻說了一句話：李喬，我們收下他們的紅包，是收下他們的安心。紅包代表的是患者家屬的擔心啊！
從此以後，我跟隨導師出去會診，都會心安理得收下患者家屬恭恭敬敬送上來的紅包。但是，每次手術結束之後，我都會將紅包如數退還給他們，無論紅包大小。
毓和願意給醫生高工資高福利，目的就是要堵住這股不正之風。事實證明，毓和還沒傳出醫生索拿卡要的傳聞。
我有言在先的，毓和的醫護人員必須清廉，對任何涉及毓和形象影響的實行零容忍。
餘敏突然要給醫護人員加工資，出乎了我的意料。以我的記憶，我似乎從沒聽到她說過這樣的話題。而且又以我對毓和的了解，目前毓和根本就無法支撐這樣的工資待遇。
在對待員工的問題上，絕對不能畫梅止渴。
餘敏似乎看到了我的驚愕，她淺淺一笑道：“這是毓和高層的決定，我隻是代表毓和高層發布消息。”
毓和的高層是誰？孫小鵬？趙哥？還是我？
毓和原來就是按股份製來辦的，我知道的股東除了孫小鵬和趙哥，還有幾個小股東，基本可以忽略不計的。股東當中，我和趙哥都是沒出資的人。但我和趙哥按約定所占的股份都不少。餘敏說是高層決定的，那麼我是不是高層呢？如果是，怎麼我事先一點都不知情？
工資再翻一倍是什麼概念？也就是說，在毓和的一個普通護士的工資，都有可能超過附一的主任醫生。
嶽城醫護從業人員的工資本來就令人羨慕，不但高，而且穩定。這世界上任何一個職業都有可能失業，唯有醫生，永不失業。
但凡在世上活著的人，沒有一個人一輩子能離得開醫生。
餘敏突然宣布的消息頓時掀起了熱潮，各科室的骨幹爭先恐後表態，保證絕對不會讓自己科室任何一個人離開毓和。
餘敏笑問大家：“現在嶽城其他醫院都對各位敞開了大門。如果有想離開的，毓和照樣歡迎。以後大家還是朋友。有要離開的嗎？”
骨幹們都爭相搖頭，七嘴八舌說道：“打死我也不離開毓和，你們是不知道，毓和在社會上的影響有多大，現在外麵的人聽說我是毓和的醫生，對我的態度都要尊敬好多。”