太過分了！
發一封內部信，直接在內部論壇置頂。
這樣一來，所有員工每次打開論壇，都能看到這封內部信。
這是裴總美好的願望，也是一種警醒和鞭策！
裴謙打開文檔，開始醞釀。
半個時之後，憋出了三行字。
“……不太行，還是得找個模板。”
裴謙深感自己還是吃了沒文化的虧，隻好求助於千度，想要搜索一些大公司的內部信作為參考。
很快，裴謙搜到了不少雞血滿滿的大公司內部信。
看了一眼日期，今正好是10月31日。
去年的今，正好是裴謙決定租辦公樓、招聘員工、正式把公司做大從而虧得更多的日子。
差不多也可以看成是騰達步入正軌、快速發展的一周年。
正好，這封內部信就可以圍繞著這個話題展開。
裴謙找到的這篇雞血內部信的標題是：《努力工作，才能更好地生活》。
內容很簡單，無非是強調隻有努力工作賺錢，讓自己獲得更好的發展，才能提高自己的生活水平、實現自己的人生價值，獲得更加幸福的生活。
標準的成功學雞湯，毒性杠杠的。
裴謙稍微斟酌了一下，然後按照這個模板開始逐字逐句地翻譯。
……
《努力生活，才能更好地工作》
騰達網絡技術有限公司的全體同仁：
今，是騰達誕生的第409，也是騰達搬入神華豪景、骨幹員工入職、公司走上正軌的一周年！
在過去的一年中，騰達取得了一些微不足道的成績，也暴露出了一係列嚴重的問題。
在這裏，我想對所有騰達人一句發自肺腑的話：努力生活，才能更好地工作！
我知道在許多人眼中，相對於其他公司而言，騰達的條件已經算得上是非常優渥。
但大家也千萬不要忘記，這世界上，比騰達條件更好的公司，也依舊存在！
所以，大家不要因為現在的工作環境而滿足，每一位同仁，都有向公司提出更多要求的義務！
時代在發展，行業在進步。
一個人再怎麼努力，也永遠不可能追趕上時代的步伐。
所以，透支健康去完成一時的工作，是沒有意義的！
我剛創立騰達的時候，花錢從來都是大手大腳，辦公樓要租最好的，辦公椅也要用最舒服的，工作累了就睡一覺，到點就下班，絕對不多上班一時。
鬧鍾響了，就按掉繼續睡，工作就這麼多，睡飽了再做也是一樣的。
但那又怎麼樣呢？
騰達的一款又一款遊戲還是研發了出來，什麼進度也沒耽誤，快速發展，很快就有了今的規模。
事實證明，個饒努力，跟公司的發展，關係根本不大！