第694章 人傻錢多的投資方針(2 / 3)

“裴總,您看看這份名單,咱們具體跟哪些公司合作?”賀得勝試探著問道。

裴謙隨便翻了翻,把資料推到一邊。

“不用看了。”

“這樣,我今確定一下投資的方針,以後圓夢創投投資的事情,就由你按照既定方針來投資。”

賀得勝不由得眼前一亮。

投資方針?

難道,圓夢創投終於可以進入下一階段了?

圓夢創投剛剛成立的時候,除鄰一筆馬總的投資之外,其他的投資基本上都是裴總拍板的。

當然,馬總的那筆投資,似乎也跟裴總在冥冥之中有一些聯係。

作為一個投資才,裴總出手確實可以保證圓夢創投投資的項目有100%的成功率。

但這種模式是難以為繼的。

裴總工作繁忙,要考慮整個騰達集團的發展方向,還為新產業考慮全新的商業模式,甚至還要抽出時間來設計遊戲。

一般人隻是負責其中一項工作就已經焦頭爛額了,裴總竟然能全都兼顧,實在是讓人驚訝。

但讓裴總一直手把手地選擇項目投資,效率太低了。

現在圓夢創投的工作已經逐漸步入正軌,裴總自然也可以放開了。

至於具體要采取什麼樣的投資方針呢?

賀得勝非常期待。

國內的大部分巨頭公司基本上都有投資業務,投資不僅僅是為了獲得收益,也是為了拓展公司的業務,構建更豐富的生態。

目前國內大公司的投資模式,基本上可以分為三種。

聯邦盟友模式:給錢、給資源,會進行一定的指導,但不追求絕對控製。

大秦帝國模式:高度統一思想、追求絕對控製;

關寧鐵騎模式:尋找一些戰鬥力強的公司和團隊高價收購,進行思想培訓之後再派出去,這些部門更像是雇傭兵。

這三種模式各有利弊,但以賀得勝的眼光來看,顯然還是聯邦盟友模式最為成功。

大秦帝國模式追求對投資公司的絕對控製,但很多時候會出現外行指導內行的情況,把本來好好的項目給搞黃了。

而聯邦盟友模式不追求絕對控製,跟合作夥伴是一種互利共生的模式,反而能夠實現雙贏。

不知道裴總為圓夢創投確立的,是什麼樣的投資模式呢?

裴謙輕咳兩聲:“這樣,所有請求投資的公司按照先來後到排位,先到先得。”

“我們隻做最基本的篩查,這些公司必須是守法、誠信經營,除此之外一概不管。”

“此外,這家公司的老板給自己開多少工資我不管,但我們投的錢,必須保證全都放到公司運作上,不能拿來給老板自己消費。”

裴謙不希望騰達的錢被這些垃圾公司拿去做壞事,這是最基本的底線問題。

同樣的,裴謙也不能接受這些公司老板拿騰達的錢去吃香喝辣。

裴總辛辛苦苦幾個月才賺這麼點,要是這些公司的老板拿到騰達的投資之後全都想辦法自己花了,那裴總心態要崩了。

當然,一般的投資公司在投資的時候,多半也會有類似的要求,隻不過裴謙這邊定的要求更加嚴格一些。

在其他方麵,裴謙一概不管。

隻要這些公司誠信經營,那不管他們的商業模式多麼離譜、多麼失敗,裴謙都不會去管。