11月5日,周一。
裴謙照常來到辦公室,準備簡單地翻一翻各部門的工作報告,順便重點關注一下這次招聘的情況。
有了那本小冊子的影響,這次招聘進來的員工會不會有一些不同?
當然,裴謙也知道這種想法可能過於樂觀了,但期待著一些改變總是沒問題的。
而且吳濱被熊了一通之後就回去了,也不知道他反思得怎麼樣了。
如果能從根本上把人力資源部門這群人的思想給扭轉過來是最好的,如果不能……那也隻能是再想別的辦法。
裴謙開始琢磨著,具體要如何糾正一下大家對騰達精神的認識,把跑偏的方向再給矯正回來。
隻是這事似乎急不得,畢竟萬一用力過猛的話,可能會歪得更厲害。
具體怎麼做,還是得從長計議。
正琢磨著,外麵傳來了敲門聲。
送福利,去微信公眾號【書友大本營】,可以領888紅包!
裴謙抬頭一看,來的人竟然是趙旭明。
“咦?”
裴謙不由得有點驚訝。
因為他非常清楚,趙旭明這個人習慣於努力降低自己的存在感,彙報工作或者請示問題一般都是讓艾瑞克頂上的,他自己上的時候並不多。
而且這次的彙報顯然不是例行公事。
在這種情況下主動找上門來,可以說是挺稀奇的。
趙旭明顯然也有點局促,這也是他加入騰達以來第一次跟裴總一對一地彙報工作,所以難免緊張。
以前都有艾瑞克在場,有艾瑞克承擔壓力,他苟在後麵安安心心打輔助比較愜意。
但現在他要自己直麵裴總,難免有點心裏打鼓,生怕說錯了話被裴總逮到。
“有事嗎?”裴謙問道。
趙旭明點點頭:“裴總,關於GOG全球邀請賽的直播方案,我已經發到您的郵箱了,但是一直沒有回複,所以就想來請示一下,您看這個方案可行嗎?”
裴謙聽得一頭霧水。
全球總決賽?
直播方案?
哦,對了,從時間上來看確實也又到了全球邀請賽的時候了。
裴謙還真就沒有關注這些事情,因為他要關注的部門太多了,完全顧不過來。
當然,嚴格來說,裴謙如果真要擠出時間把所有部門的情況全都了解一遍的話,還是可以做到的。
但是他不想那麼做。
因為太累了!
我的目標明明隻是賠點錢而已,幹嘛要累死累活地工作?
累出點毛病來那不是血虧嗎?
所以裴謙從一開始就在努力打造各個部門的獨立性,讓這些部門在完全沒有自己指示的情況下也能正常運轉下去。
即使這些部門的負責人犯了錯誤,裴謙也從不去批評,反而大加讚揚。
裴謙認為的最佳狀態是,各部門負責人放心大膽地去作死,不要事事都來請教;但自己想要幹預的時候,這些負責人會嚴格按照自己的要求來辦。
久而久之,各個部門已經習慣了在裴總沒有指示的情況下安排工作。
總不能裴總不點頭,這事就不辦了,否則那不叫負責人,幹脆叫傳聲筒得了。
現在嘛,裴謙最初的目標倒是達到了,隻是跟原本預想的情況有比較大的偏差……
裴謙在電腦上簡單翻了翻之前的郵件,發現GOG第二屆全球邀請賽的事情很早之前就已經開始籌備了,主要是張元那邊的電競事業部在籌備,閔靜超這邊給到一些配合。
在艾瑞克和趙旭明加入騰達集團之後,一些工作自然順理成章地轉移到了他們這邊。
到現在這個時間點,該定的事情早都已經定完了,也就是最後還剩一些細枝末節的東西需要最後拍板。
內容很多,看得有點頭疼,裴謙幹脆不看了。
還是讓趙旭明直接彙報比較方便。
“全球邀請賽的事情怎麼樣了?我沒太關注這個事情,你先簡單講講。”裴謙理直氣壯。
趙旭明有點意外。
啊?
裴總壓根就沒在關注這個事情?
不對啊,不是說裴總一向是眼觀六路、耳聽八方,對整個騰達集團上上下下的事情了如指掌嗎?
更何況,這可是GOG全球邀請賽啊,直接決定著明年GOG和ioi 競爭的走勢,這麼大的事情裴總沒關注?