一這個，白二閣臉又誇了下來，深仇大恨地著：“昨兒不是發薪金了嗎？排裏幾個兄弟喊著喝花酒，我就隨著一路去了！而後被苗苗帶人堵屋裏了。”
李全嘴角抽搐著，你特麼是該打！
頭成婚，次日跑去逛窯子，看起來有點邪乎，實在周密想想，白二閣這事兒並不料外，他成婚是奔著有作用去的，後果屁作用沒撈著，就不把那張證當回事，擱到實際生存中，那些閃婚閃離的不也一樣，成婚神馬的……都是浮雲。
發薪金這事兒，李全也曉得，基地非常新的政策，散發的不是暗晶，而是名譽點。
除了保護隊有不變薪水外，其餘的沒有底薪，按勞分配，多勞多得。固然，崗級差別，獲得的薪水也是差別的，一崗係數是11，幹了幾許活，乘以這個係數。二崗1，順次類推，連續到六級工作人員的1。
關於這個薪金尺度，李全昨也懵逼了很久，後來周密稽查了eP裏的分析，這才鬧清楚。
除了保護隊，其餘全部崗亭上，隻有幹活，1號樓裏的光子計算機就會對你的工作舉行評價。
幹的好，就會有片麵獎金（分外的），幹的普通，不過實現了工作，就會對該項工作散發薪水，幹得欠好，立場又差了，對不起，一個名譽點也甭想拿。
到了月尾，全部的工作後果一彙總，而後乘以你的薪金係數，即是你這個月的薪金，散發你的eP裏。至於獎金，會由1號樓光子計算機獨自計較，並當散發到片麵eP裏。
別的1號光腦還會對片麵舉行工作評價，分為四個層次，崇高中差。陸續兩個月得差的同窗，主動減崗一等，陸續得優的三次，大概累計得優五次的，主動加一崗。
崗級即幹係到工作人員收入，也幹係到工作人員報酬，這裏就得到名譽點的應用。
品級越高的工作人員，在基地內部市肆買器械，會有必然的扣頭，反之，買一樣的器械，就會取出很多的名譽點。
崗級差別，可以或許采購到的是商品也差別，六級工作人員，市肆裏的器械都能買到，一級工作人員，就隻能買到D級養分合劑和知足生存需要的物質。
固然，六級工作人員也不大概不限量提供，不然他們就能從中謀取大批利潤，加大貧富差異，導致基地內部階層作對。
別的，名譽點也可以或許到商業區舉行業務，每月由基地和對方結算一次。
總之，白曉楓這套計劃，方方麵麵思量的很全麵，崗級越高，薪水越高，為了尋求高品格的生存，花銷也大，根基不會節餘太多。崗級低也沒幹係，好好幹活，薪水和獎金加起來，也徹底可以或許知足片麵生存，有節餘。
“哥，夜晚我們去商業區為你祝賀祝賀？”白二閣諂諛地著。
你個記吃不記打的玩意兒，李全不屑地瞥了白二閣一眼，搖頭道：“你特麼當今是有家室的人了，少去那種處所廝混啊，別覺得成婚是鬧著玩的。”
一這個，白二閣一臉悔恨的臉色，嘴裏叨叨著，被騙了，被騙了之類的話。
李全懶得理睬這討人嫌的渾人，拿起自個兒的器械，往門外走去。
剛出門，又碰到一個熟人，不過這人發當今這兒，讓李全有點驚奇，這人不是他人，恰是佳人魚傭兵團前老邁，斬唐。
“顧問長，您回歸了？”斬唐行了個神禮，客套地道。
“你進入保護隊了？”李全驚奇點問道，這實在是句空話，看對方那身保護隊禮服就曉得了，不過李全或是有些受驚，由於據他所知，斬唐可謂身價不菲，起先李全勸降這幫人的時分，就應允他們資產折現。回到糖果盒後，魅藍幹脆推行了應允，斬唐當今假假也是個大財主級別的存在。