“宛瑜，你又在做星座測試嗎？”胡一菲三人坐在了宛瑜的旁邊看熱鬧。
“我這是在投簡曆。”宛瑜道。
“這明明就是在做測試題嘛。”胡一菲指著電腦屏幕上的題目道。
“這個叫做個性測試，我把簡曆投了很多家公司，麵試之前都要先做一套測試題。”宛瑜解釋道。
“這在外企很流行的，是能夠檢測人的內心性格，看跟那個崗位是不是符合的。”展博解釋道。
“這有什麼用，我找一個心理學專家不就好了，另外我要是把所以的題目全選那又會發生什麼？”陳雲七瞥了眼題道。
“我也不知道，這些外企很麻煩的，如果一個地方不好就不會錄用你。”展博道。
“外國人真麻煩，性格跟崗位有很大關係嗎？”胡一菲不屑的道。
“當然有關係啦，現在什麼東西都能作假，證書可以作假，學位可以作假，但是性格做不了假。”展博比劃著道。
“但是也有性格可以作假的，就比如我對一個東西很有賦，但是因為性格原因所以我並不能去實習，那怎麼辦？”陳雲七提出疑問。
“那可以嚐試改變性格啊。”胡一菲解答道。
“那麼問題就來了，主考官會給我一個改變性格的時間嗎？”陳雲七指出最致命的一點。
“的有點道理，隻是為什麼這些題好奇怪哦。”宛瑜感歎一句後指著題目道。
“正常，這些題都是心理學家出的，乍一看你會覺得很奇怪，但是可以真實的反應出你的人生觀，價值觀，很有學問的。”
“呐，你看這道題，出蚊子和老虎的共同點。”宛瑜道。
“他們都喜歡肉~”陳雲七道。
“這話怎麼啊。”胡一菲問道。
“蚊子喜歡趴在肉上麵吸血，老虎喜歡吃肉，所以共同點就是喜歡肉啊。”陳雲七理所當然的道。
“額，這是看你的思維方式，是具象還是抽象的。”展博點了點頭，自己都開始相信自己編纂的話。
“那這道題呢，如果你爸爸和周傑倫打起來了，你幫誰。”
“A，幫你爸爸，B，幫周傑倫，，看著他們打，D，打電話給電視台。”宛瑜傻眼的看著這道奇葩的題目。
“我覺得我爸可能會打周傑倫一頓。”陳雲七在一旁笑道。
“這就明，他們公司人力資源部的老大，是周傑倫的粉絲，而且爸爸還被人打了。”展博絞盡腦汁的想著一個合理的故事。
“所以，他看著爸爸被偶像打了？”陳雲七歪著頭問道。
“你找工作的時候，有沒有遇到這麼變態的題目啊。”宛瑜問道。
“有啊，有一道題是這樣的，你有兩條內褲，一條髒了沒洗，一條洗了沒幹，你穿哪條。”展博道。
“這就是檢驗你的價值觀的題目啊。”胡一菲嫌棄的道。
“好惡心啊，你穿哪條我都鄙視你。”宛瑜也嫌棄的看著展博。
“哼~我兩個都沒選，我不穿了，好涼快啊~”展博放肆的道。