張強和蘇錦奕掛了電話之後，就給公司老總撥了個電話過去。
“老板，蘇錦奕好像有點鬆口的跡象。畢竟是才二十出頭的小年輕，一遇見事情脾氣大會抗拒是正常的，但這一類也著實好哄，隻要給點甜頭，以後他還不得乖乖替公司賣命掙錢嗎？”
張強說這話的時候語氣很得意，提到蘇錦奕之時語氣裏也全然沒了先前那樣“掏心掏肺”的感覺，反倒以冷嘲為主。
電話另一端的那個人，畢竟是一家公司的老板，看人的眼光還要更犀利一點。
聽到張強的彙報，他臉上也沒什麼笑意，反倒是微微皺起了眉頭。
“別把事情想得太簡單，我看這年輕人也不是太輕易屈服的性子。說不定，現在的妥協就是裝出來的樣子，背地裏指不定打著什麼算盤呢！”
之前和蘇錦奕談轉型，再談到他以後一切都要服從公司的安排，就讓他生出這麼強烈的抗拒之心，作為老板本能是不喜歡這樣的下屬的。
偏生對方運氣不錯，也有實力，也在也算是公司的搖錢樹，就算是不喜歡他，也得把他這個人攥在手心裏，讓他給公司繼續賺錢。
何況從那件事也可窺得一二，這並不是一個好掌控的人。
那麼他如今表露出的順從到底藏有幾分真心到底還是有待商榷。
“老板說得也在理，那小子心裏到底打著什麼主意，我們畢竟不是他肚子裏的蛔蟲，也沒辦法知道。”張強立刻附和老板的話。
“其實也不難猜。”老板冷笑了一聲，“當初簽人的時候，我們簽的合同時間也不久。如今還有一年多、不到兩年的時間，這份合約就會到期，到時候他就自由了。我估計他現在就先等合約到期。然後立刻走人。”
一般情況下，合約到期後也可以選擇繼續續約。
不過，之前蘇錦奕和公司鬧得那麼難看，他肯定是不會選擇續約。
公司辛辛苦苦把他培養出來，又給他那麼多資源，難道就是為了等他羽翼豐滿，飛去其他公司嗎？
這麼想著，老板冷笑了一聲，立刻給張強下達了一個死命令——
“還有一年多的時間，我要你想辦法等合約到期後，讓蘇錦奕繼續選擇和我們公司續約！”
“這……”張強有些遲疑，“那他未必會願意吧？”
“的確，等合約一到期，他自己有權選擇要不要繼續續約。可是公司在他身上付出的資源不能打水漂，既然不能保證他一定會選擇續約的機會。那我們幹脆就剝奪他的選擇權利好了！”
“老板您的意思是……”
“特殊時期可動用一些特殊手段，隻要他有致命的把柄落在我們手上，我們還怕他不乖乖聽話嗎？”老板陰惻惻的笑著，“就算到時候他有和我們魚死網破的心，那我們也可以直接毀了他。”
如果他們公司沒辦法留下這棵搖錢樹，其他公司自然也沒有資格和機會得到！