許晟豐年過七十，當李加成在介紹李承時，他那雙透過耷拉在鼻梁上眼鏡的眼神，像禿鷲一般掃過李承，很快又恢複成慈祥老者模樣，笑顏殷切。
“雖然沒和饒老打過交道，可令名早已經久仰。李先生是饒老親傳弟子，想必人品不差，將公司轉給你，我很放心。不過……”
他伸出兩根手指，晃晃，“我有兩個小要求，希望李生考慮仔細後再回答。”
不大的會議室，李承三人坐在一邊。
對麵坐著六人，其中兩位五十來歲的老先生，一位四十來歲的中年婦女，一位三十歲出頭的戴眼鏡男人，一位年近三十容貌尚可的少婦，還有一位前台小妹。
其他人都有些緊張，隻有那位二十出頭的前台小妹，眼睛盯著李加成看，手中的圓珠筆還在大拇指上旋轉，對這次會議，不是很在乎。
至於許晟豐則坐在橢圓形會議桌上首，舉著兩根手指，眼睛盯著李承，估計在等對方“捧哏”。
知情識趣是李承的優點。他微笑點頭，“您老請說，我肯定會慎重考慮。”
許晟豐很滿意，看看會場，“梁書濤老梁，是晟豐的創始員工，跟了我整整二十二年，鞍前馬後很辛苦，公司賣掉，我最對不起的就是他……”
他下手的那位五十來歲的老者，眼圈發紅，朝許晟豐點頭。
“老史史文俊，也是二十年的老員工，同樣勞苦功高……”
他說的是梁書濤身邊瘦一點的老者，同樣點頭作答，但沒梁書濤那樣動情，還對李承笑笑。
“安麗箏安姐，來公司十四年，我也記著呢。”
那位中年婦女眼睛一紅，低頭似乎在抹淚。
“徐辰武來公司八年，王瑤有六年了吧？”
徐辰武是那位眼鏡男，少婦王瑤輕聲嗯了一下。
“馬麗婭時間短一些，也有一年了，這丫頭我很喜歡，勤快，醒目……”
說的是轉筆前台小妹，隻是她的眼睛盯著李加成看什麼意思？每個少女都有白馬王子夢，李加成明顯比李承更符合她的夢境。
許晟豐借著給李承提要求的機會，將會場的所有人都表揚一通，還兼具介紹效果，散夥前收攏人心的效果，還是不錯的。
李承逐一點頭，算是認識，同時靜等許晟豐繼續往下說。
“李生，我的第一個要求就是，他們每一個人都不能被裁員，最起碼兩年內不能被裁員，不能減薪。”許晟豐似乎動了感情，手臂揮揮，“他們跟著我沒賺到錢，我臨了也隻能為他們爭取這麼點保證。希望李生能答應。”
兩年不裁員？不降薪？算不得什麼大問題。
李承很利索的點點頭，“許老，隻要沒有作奸犯科，您的這條，我能保證。”
他不可能給自己圈死，萬一真的有德不配位，濫竽充數之輩，還真不裁員？所以，他留了個“作奸犯科”的口子備用。
許晟豐能不了解這些？眼神閃爍之後，哈哈一笑，“行，就這麼說定了！”
這個要求其實對他來說，形式大於內容。李承真的開除某位員工，難道他還能從英倫回來找對方打官司？
“許老，您請說第二個。”李承微微頷首。
“第二條其實與第一條相關，李生，我希望你接手我的公司後，老梁他們六人的工齡，不能斷。”他劃動手臂，指向那六位員工。
李承有點懵，工齡？又不是國有企業和事業單位，要這玩意有什麼用？
在這方麵，再度體現出李承的“管理短板”。
李承自己不用說了，純粹一個管理生手，腦海中記憶，隻有賈鄭廷經營過一家現在看來隻不過是地方珠寶品牌的企業，而且也是粗放式管理，至於羅根倆人，根本沒有什麼創業經曆。
所以，他的管理水平，其實真的很“爛”。
即便是經驗“最豐富”的賈鄭廷，也沒什麼意識，在他的記憶體中，開除一位老員工，多支付半年一年的工資，足夠對得起對方。工齡？有個屁用。