大酒店內，秦明第一次看到許許多多黃派內部的高層。
包括背後扶持黃派，以及黃派內部的一些政客、商人、社會名流等。
但他一個也不認識，宋義星和宋義玲兩人因為別的事而不在。
秦明知道華夏的很多富貴名流，或多或少都有些仇人，所以他們對保鏢的要求很高，一般的安保公司提供的人已經不能滿足他們了。
所以，黃派這樣的勢力組織順勢而起，其實秦明現在看來，有點像中介。
那邊客戶有需求，這邊提供超越一般保鏢的優秀人才，每一個都是身懷古老武術的功夫王者。
不過，哪怕黃派內部，隻要實力足夠強，你選擇的餘地還是很多的。
聶海棠道：“雖然黃家把曆史上他們掌握到的呼吸門法整理出來，分享給大家一起研究學習，但是想要得到全部，也是沒有辦法。”
“需要我們這樣的‘錢頭’負責測評，如果為黃派做了足夠多的功績，才能得到後續的修煉門法和大武術家的指導。”
秦明問道：“‘錢頭’這種稱呼也太難聽了，你們內部就不換個名字？”
聶海棠氣鼓鼓的努著嘴，道：“我也沒辦法，聽以前負責管錢的叫‘錢頭子’，久而久之就這樣了，大家也都習慣了嘛。”
秦明哦了一聲，又問道：“這麼來，這黃家還真是厲害。整個黃派的人都是黃家的門生。有的門生轉行從商了，就捐錢；有的門生轉行從政了，就給予便利。嘖嘖，黃家這是要做下文人豪客的老師啊。”
聶海棠看人多起來，主動挽住秦明的手臂，親密的靠上來，道：“話雖如此，但黃家人丁單薄，而且很少管其他人的事。”
“黃派內部更像是一個武俠裏麵的大聯盟。以執行者為主要製度，隻有賬本才經過黃家。”
秦明聽著好奇了，道：“噢，你給我。”
聶海棠解釋道：“黃家的人在黃派內部，其實連盟主也算不上，主管兩件事，對達到績效評價的人給予後續的呼吸門法和武術書籍，這些是黃家的人主管。”
“第二件事就是每季度黃派各個錢頭的財務賬本，以及未來各項支出，都要經過黃家的手核算，黃家核算過後就得到通過。而黃家會在所有過手賬本中抽取5%的利潤。”
秦明聽著，心裏暗暗稱道，秘笈我有，名聲環繞，豬油過手，真是另類的一種生存方法。
聶海棠繼續道：“所謂執行人製度，就是黃派內部已經形成了七八個擁有一方勢力的執行人，他們在黃派內部聲望極高。這樣的執行人才有資格提出財務預算，執行人的評價對下麵的習武者獲得後續呼吸門法典籍也至關重要。”
“所有的執行人，都是按照著黃派的黨派章程辦事。第一維持黃派的生存並壯大，第二發揚黃派精神，第三成為華夏第一武學門派……等等。”
“執行人互相之間是合作關係，有時候也會鬧矛盾。”
“大矛盾主要依靠黃家出門調停。有時候黃家的人也相當於一個大公司會長的樣子。”
秦明道：“聽著，你們錢頭就像是另一種製衡執行人，不給執行人亂花錢的存在。”
聶海棠深以為然，腦袋點得雞啄米一樣：“可不是呢。執行人給我上交財務申請，今搞一個活動要錢，明搞一個活動要錢，後購買一些藥材又要錢，連他媽過生日也要錢，真是……”