1月1號，技術部的負責人在想盡一切辦法之後，終於對當前項目的改進方案有了明確的結果。
他們通過關係找了一個水平很高的雇傭兵，配合著將整個項目的情況進行梳理之後，總算找到了問題所在。
想解決的話，需要對之前的軟件進行一個大手術的修改，才能保證提升效率的同時，不會影響最後的渲染效果。
對方給了幾個不同成本的解決方案，即使最低的一檔，也會將整個項目的成本大大拉高一截。
李顯在確定這些修改方案最終能達到效果之後，並沒有多做猶豫，選了一個最適用的之後迅速將這筆錢批了下去，讓他們盡快開始。
雇傭兵隻有春節前這段時間比較空閑，能手把手指導的時間並不算多，他們必須要抓緊時間。
雖然多花的這筆錢李顯早有心理準備，不過作為預算超支的懲罰，負責這個項目的團隊，整體的年終獎會直接減半，主要負責人的直接清零。
不過李顯也沒有把事情做的太絕，還是給了他們一個保證。
如果兩個月後渲染器修改之後的效果，如果可以達到預期的目標，他們團隊依然可以獲得該有的項目獎金，並且隻會多不會少。
這個打一棒子給個甜棗的辦法雖然簡單，但是卻極為有效。
不怕棒子打的重，隻要棗子夠大夠甜，就能輕易的激勵工具人拚命幹活。
李顯這麼長時間積累下來的信譽，讓他的保證具有極高的含金量，因此技術團隊的士氣並沒有受到很大的影響。
解決了工作室內部的問題之後，李顯重新做了一份《齊大聖》的項目預算，詳細的注明了預算增加的部分，以及整體需要追加的數額，然後給田一發了一份。
田一那邊對這個結果並沒有什麼異議，兩人商量之後將一些地方稍作修改，就將這個消息告訴了其他幾個投資方。
第三的時候，幾方代表就齊聚燕京，開始了項目啟動之後的第二次碰頭。
簡單的寒暄之後，看著新鮮出爐的增資協議，其他幾方都坐在那裏笑而不語，好像眼前的幾張紙上長出來了花一樣。
沒有可以，也沒有不行，就是沉默著微笑。
李顯看這個情況就知道，指望這事能同心協力的過去是不行了。
增資的這點錢，對這幾方來都不算什麼，但是想讓他們心甘情願的掏出來，不費點功夫是不現實的。
投資這事，李顯實話經驗真的不多，他也沒經曆過那種為了零點幾的份額都能吵的要幹起來，轉眼又能心平氣和坐在一起喝茶的場麵。
上部電影的投資，他跟田一簽的合同就跟開玩笑一樣。
中間唯一出現的一點波折，也因為甄真跟他們都是朋友，並沒有到斤斤計較的份上。
但這次不一樣，好幾個投資方關係遠近親疏各有不同，大家對利益的訴求也各不相同。
即使李顯已經盡量壓低自己和田一的占比了，但該有的矛盾還是會有。
不僅僅是投資上的，還有因為錢延伸出來的一係列問題。
甄真的真可樂傳媒就是純粹的價值投資，跟著賺錢來的，而且有田一這層關係在，基本可以放心。
橫城影視作為純粹的發行方，不涉及內容製作，跟李顯也沒有什麼衝突。