最新網址：x.la 事實證明，傅振國想的沒錯。
傅應劭需要他的關係，可是傅應劭自己的關係也不少。
他做起事情來，比傅振國預想的還要順利。
其實也不需要傅振國去跟誰打招呼。
隻要他不開口阻止。
傅應劭就是一路開綠燈。
農貿公司開起來了，傅應劭貨車往返南北方就更勤了。
冷為民學會了開車，拿到了行車證，跟張師傅分開，各自帶隊。
傅應劭的公司不缺人，冷清竹看到跟在他身邊的那些人，恍惚之間隻覺得好像是又回到了上輩子。
看到了傅老板上輩子的那個團隊。
隻不過這一次，裏麵多了幾個新鮮麵孔，原本應該習烈占著的位置，也換了別人。
可就算是少了習烈，傅應劭的團隊也還會構建的很完美。
他早在開公司之前，就已經在物色人選，是他的一個學弟，也是高材生。
冷清竹覺得自己想的有點多，傅老板身邊怎麼會缺人才呢！
入了冬，服裝廠的廠房也已經蓋完了。
從知青點搬到有暖氣有宿舍有食堂的廠房裏。
存貨有了庫房可以放，寬敞明亮的廠房，讓人看著心情舒暢。
工廠再次擴招，這一次不隻是麵對落寶村的人招工，左右鄰村的人也可以過來報名。
半個月的試用期，試用期的工資要低一些。
廠裏免費提供宿舍，吃飯憑飯票。
飯錢不貴，隻是不讓食堂做賠本的買賣而已。
員工們反倒是更願意在食堂吃飯。
食堂的夥食比各家的要好。
至少能看到油水。
韓春蕊跟冷清竹習烈商量過，食堂最終交給了老嬸錢秀芳來管。
說來說去，一切都是剛起步，最值得信任的永遠都是自己家人。
食堂有了專門做飯的人，陳白霜的活都少了很多。
冷清竹過後跟習烈也研究過，一切都用自己家人，難免會有弊端。
習烈到是不讚成冷清竹的這個想法：“都用自家人，也防止各種走人情套關係，想要橫插一腳的人。”
至於於淑雲，錢秀芳，韓春蕊，甚至現在當上二組組長的蓋鳳嬌，他都覺得信得過。
不至於計較那麼多。
再說了，如果服裝廠將來還要擴大，肯定是要對外招管理人才的。
而且，現在的這幾個人，也可以參加培訓。
尤其是韓春蕊，她有了自己的辦公室，不再是車間主任，而是副廠長。
她要學的東西還很多，隻是現在她懷著孕出門不方便，等來年她的孩子生下來之後，就要去參加培訓課程了。
不僅僅是韓春蕊，還有喬水蘭吳雪豔韓春枝。
服裝廠徹底的走上正軌。
這些人的文化跟管理經驗都不足，要學習的東西很多。
習烈想得很開：“你既然將人扶上了馬，就不能把人扔在半路上不管，當初建這個服裝廠，本身不也就是為了解決自己家裏的生計問題嗎？”
冷清竹的初衷是這個，現在的目標還是這個，隻是她覺得這樣對習烈不公平。
服裝廠，服裝店，裏裏外外的都是自己家人。
習烈擔著一個合夥人的名頭，坐著廠長的職位，實際上廠裏的事情他都不怎麼管。
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