這樣的領導方式，使父親根本不會跟單位下屬中的任何一人產生矛盾，所以，單位的男男女女很少父親的壞話，他雖然是一把手，卻跟單位裏的人接觸很少，人就是這樣，接觸的少，矛盾自然也就少了，很多時候，單位裏有什麼矛盾都集中在管事的那位副職的身上，而父親則在下屬的心目中成了裁判員之類的角色，有什麼事情反而喜歡找機會跟父親，一般情況下，隻要是下屬提出合情合理的要求，父親都會滿足下屬，所以在下屬的心中，父親這個一把手的權威還是高的。
那個時候，王誌剛和很多人一樣，認為父親這樣的領導作風，肯定控製不了下屬，到時候權力落到別人手裏。父親總是笑笑，如果一個正職，控製不了下屬，那也是不稱職的，被人架空了也很正常。
父親升職很快，從一個農村的大隊幹部，一直爬到縣委副書記，後來到縣人大主任的位置上退休，現在普安市的市委書記，就是父親當縣委副書記時的下屬。
有市委書記做靠山，加上王誌剛受父親的領導方式多年的熏陶，對單位的很多事不是過分的過問，所以什麼話，還是能貫徹到位的。
就像今，提名工業處負責高新技術園調研這件事，他知道趙長貴等人肯定不服氣，但也隻是而已，最終的目的也不過是，到時候對下麵的人有個交代，黨組會上自己已經建議了，但是自己畢竟是副職，了不算，給自己找個台階下。
做官的，要的就是這個臉。王誌剛很了解對趙長貴和胡鬆的這種心理，官場最好相處的人，就是真話的人，怕的就是那種玩陰的，話留半句半句讓你自己去猜得那種。
王誌剛的心裏也很清楚，把這個任務交給呂大蕾是有風險的，這個女人幹工作的能力就不是那麼的提得上手了。
兩後，呂大蕾跟秦書凱和劉丹丹從外地調研回來，一到單位上班，在走廊裏，呂大蕾一行人就碰見了伍超處長迎麵走來。
伍超熱情的伸出雙手握呂大蕾的手，呂處長，恭喜你，黨組會已經決定把高新技術園可行性調研報告的事情交給你們工業處了，看來，用不了多長時間，你就要請我們喝酒了，提前祝賀你步步高升啊。
呂大蕾一聽這話，也很高興，於是，滿嘴答應著，要是真的有了這樣的好事，就算是誰都不請，我也先請你伍處長吃一頓。
秦書凱跟在呂大蕾後麵，心裏想，這個呂大蕾實在是沒腦子，明擺著這個伍處長是吃不到葡萄的心裏難受著呢，沒事幾句陰人的話而已，呂大蕾這邊，事情還沒有成功就已經開始吹牛了，真是沒腦子，這樣狂妄的話，要是從伍處長的嘴裏再傳出去，人家肯定以為這個呂大蕾是個二百五。
呂大蕾才不管這些，她隻是想著，現在自己再也不用偷偷的籌備這件事情了，既然黨組會已經開過了，自己從現在開始，就可以明目張膽大方開始籌備工作，於是，大聲的吩咐秦書凱，把這幾調研結果形成綜合性的材料，準備好，讓自己好好看看，完，昂著頭，直接進了自己的辦公室。
既然呂大蕾已經回來了，這件事情就算是正式開始運轉了，在王誌剛的授意下，周大偉召集這次任務涉及的幾個部門的所有人員開會。
本來，這樣的事情，有個副主任負責一下，把大家召集起來，統一一下思想，把下一步工作的具體分工合理分配一下也就可以了，可是王誌剛了，這件事情最好是周書記直接來抓比較好，要知道，畢竟每個分管副主任多少有點偏袒自己分管的處室，這樣反而不利於工作的開展，所以，這次的工作主要領導工作交給周大偉，自己才放心。
周大偉書記的心裏明白，王誌剛了那麼多的廢話，就是想要這件事情能在呂大蕾的手上順利完成，為了這個女人，王誌剛這個主任，真是把能想到的辦法都用上了。