最後，王主任做了重要講話，要求全體人員樹立大局意識，整體意識，服從黨組決定，全力配合秦書凱做好處室工作，不要考慮個人的得失，不要議論別人的事，對任何幹實事幹大事能幹事的人，黨組都有交代的，而對那些不做事不想做事不能做事的人，黨組堅決不重用不提拔。
儀式一結束，王主任和胡大鬆兩個人往回走，胡大鬆悄悄提醒：“主任，劉守則的表情我看不太對頭呀，好像有情緒！”
主任：“不對頭也很正常？老同誌嗎，過一段時間就適應了，人要適應形勢，不是形勢適應人，不適應形勢隻能被形勢淘汰。”
胡大鬆憂心忡忡：“真的，主任，我有些擔心未來高新技術處人員的團結，影響項目的進展，昨晚我和秦書凱做了長談，我不擔心他的工作能力，卻擔心團結。”
王主任擺擺手：“大鬆，我們現在都不要做預言家嘛，認真觀察，等老馮那邊的情況調查清楚了，再做打算，該調整的調整，該提拔的提拔，該出去的出去。”
話雖這麼，王主任心裏卻是有數的。剛才劉守則表態服從處長的領導，全力做好負責的各項工作。這句話有多種理解，一是按照處長的吩咐，積極主動做好處長吩咐的各種工作，不打折扣；二是處長讓做什麼就做什麼，不會主動去做任何事；三是如果讓自己負責一塊，那麼就認真做好，如果不是，啥也不會幹。但是不管怎樣，機關工作多年，都不是傻瓜，王主任始終相信，識時務者為俊傑。
當晚上，高新技術處在分管副主任趙長貴的主持下進行了處室人員內部分工，秦書凱作為處長主持全處行政日常工作；認真組織全處職工學習政治、時事、技術和業務，不斷提高全處職工的政治、業務素質；主持編製規劃和本處年度工作計劃以及實施方案，率領全處職工全麵工作任務，經常督促檢查各方麵工作完成情況，發現問題及時解決，並注意總結經驗教訓，不斷提高管理水平；負責組織項目的申報等工作；主持召開處務會議，傳達學習上級文件和指示精神，研討解決帶全局性的工作和問題等。近期主要是和伍超、陳達全力做好高新技術園區項目的爭取協調工作。
劉守則作為副處長，職責是協助處長全麵完成全處的各項工作；按分管範圍，認真組織完成分管的各項工作；對分管範圍內的主要問題，及時向處長彙報，並提出帶全局性問題的建議。近期主要負責高新技術處的日常工作，重要的事必須向處長請示彙報。
分工後，辦公室人員的安置也做了調整，秦書凱，處長待遇，一人一個辦公室，劉守則和胡俊一個辦公室，伍超和陳達一間辦公室。
下班的時候，秦書凱還在辦公室收拾，剛搬到一個新的辦公室，辦公需要的文件資料電腦等下午都由辦公室安排人搬進了處長室，但是怎麼放置，放哪個位置還是自己動手方便些，需要的時候能知道在哪兒可以找到。
胡麗麗這個時候打來電話，抱怨，秦書凱，你***是不是做了官架子就大了，就不把我的話放在心上，上次我和你的話，到現在怎麼一點動靜也沒有？秦書凱一時想不起來胡麗麗問的是什麼事，疑惑的問：
“胡麗麗，你的是哪件事？隻要是你的任何事，我可都是盡心盡力的，新郎我還想做呢。”
“你他媽做大尾巴狼差不多，做了處長，官話就是多，沒有辦法求人隻好低下腰，朋友也是這樣，誰讓你是官，我是民，上次跟你，讓你把我帶到高新技術處的事，你有沒有和胡大鬆，現在你在他前麵很紅，話肯定管用！”