錢保國就，秦部長，話就是和人不一樣，看問題的高度不是我等能比擬的，一個接待就能看出這麼多的關鍵性內容。著，就遞給秦書凱一個紅包，，秦部長，這是公司為剪彩的四位領導準備的。
秦書凱知道這是慣例，沒有拒絕，接了過來放進了包裏，但是根據重量和厚度不會少於萬元，這個公司出手還是很大方的。
在甲魚節正式開幕前，普水縣召開了一次專門研究幹部調整的縣委常委會議。在常委會真實開始的時候，組織部長秦書凱事先把準備好的幹部計劃調整方案發到每位參見會議常委的手中，除了負責會議記錄的何家安，常委們全都人手一份。
細細的看著麵前的這份調整方案時，張富貴心裏很不滿意這個方案，這次調整了正科級幹部7名，副科級60多名，幾個重要的位置沒有一個是自己圈內的人，心裏就在想如何反對這份方案的部分幹部。
這份方案裏，張富貴看到陸達安擬計劃調整為財政局局長，心裏立即像是貓抓一樣的不痛快，這個位置，他的心裏早有自己想要推薦的人選，在開會之前，他還跟人武部長溝通了一下，準備推薦張軍做財政局長，人武部長也覺的，張軍在領導位置上幹了這麼多年，有豐富的領導工作經驗，辦事比較穩妥，財政局的局長就需要這樣的人，於是表示同意張富貴的推薦人選。
張富貴琢磨著，張軍畢竟跟秦書凱也是老同學，隻要自己提出來，秦書凱應該不至於在這件事上設置太多的阻礙，這樣一來，就有了三票，總共常委就八個人，秦書凱要是站在自己這邊，王耀中和金大洲不是讚成，就是棄權，反正不會跟秦書凱對著幹，所以，張富貴對自己推薦的人選還是有幾分把握的。
等到會議開始，馬成龍講了幾句客套的話後，，下麵請秦書凱副書記把這次的調整方案介紹一下，讓後請各位領導對這次的調整進行研究，有什麼什麼，集中的時候也要民啊主。
後來，秦書凱按照程序就把這次幹部調整的原則和思路，介紹一遍，也罷方案宣讀了一遍，結束後就請各位領導進行討論。秦書凱的話一落下，張富貴首先提出了不同意見。
張富貴，對這次的調整方案我下來幾句，方案整體調整是符合普水幹部工作的實際，適應工作的要求，但是，個別崗位和個別人的調整，我有點看法，首先就是財政局局長的位置，這個方案值得商洽。
張富貴這麼，馬成龍早就預料到，想到自己和秦書凱之間達成的協商，張富貴根本沒有能力推翻，於是很嚴肅地，張縣長，有不同意見盡管提出來，大家商討嗎。
張富貴，我不讚成陸達安同誌調整到財政局局長的位置，陸達安到鄉鎮幹的時間不長，工作成效還算不錯，如果一個鄉鎮的領導頻繁換位置，對當地各方麵的工作進展很不利，何況，這樣的調整對一個幹部的健康成長也不利，基層的工作經驗是相當鍛煉幹部各方麵素質的，陸達安這次上來，對他的素質提升也不利，對所在鄉鎮的發展和穩定也不利，所以我希望大家能夠考慮。
張富貴的一套話，冠冕堂皇，馬成龍和秦書凱的心裏卻都明白他的目的，無非是想要把財政局局長換成他的所謂自己人，所以才會極力反對陸達安上來當財政局長。
馬成龍看來秦書凱一眼，見他低著頭沒話，知道秦書凱不想話，於是趕緊開口，張縣長的話，我想了想確實也有幾分道理，不過，我認為，一個幹部在成長過程中，如果能有機會到不同的崗位實踐，未必是一件壞事，陸達安同誌剛從省委黨校進修回來，帶回來很多新的思維和新的思路，他的年紀也正是適合幹一番事業的時候，在鄉下當領導雖然也算是獨擋一麵，卻不能和財政局長的位置相提並論，鄉鎮就等於一個家庭，處理好自己的事情就可以，而財政局不一樣，必須麵對全縣的發展大局做決策，再，陸達安同誌多個崗位鍛煉過，還是很適合財政局局長位置的，這樣對幹部鍛煉成長也更全麵，對全縣發展也更有好處。