第552章 vip製度
早上，秦奮在家裏睡得正香，接到了滕達的電話。
電話接起來，那頭顯示剛好有人走過來問滕達東邊的架子往哪搬，滕達跟對方了半，才把電話放到耳旁：“秦老板，俱樂部裝修馬上完工，您老是不是過來看看效果？我們這些打工的也好有個底。”
秦奮知道自己確實有點過分，從江瑤走，好多了，自己沒去，林凡也沒去，完全讓滕達、莫長鬆和楊勳在那兒撐著。
秦奮和林凡兩人來到俱樂部時，幹活的工人已經散了大半，施工時的各種台子、架子也都撤走了，場館裏一下子空曠、齊整起來。
滕達在門口等秦奮，楊勳站在場館中間，抬頭看著四周，像看一件精美的藝術品，不得不感歎，按照秦奮的思路建出來，還真應了他掛在嘴邊的一句話：高端大氣上檔次。
幾個人上到二層休息區，扶著護欄往下看，楊勳一項一項給秦奮指出哪裏的工程還需要繼續進行，哪裏已經徹底完工。
著話，秦奮忽然：“工程快結束，開館之前還有哪些工作要做，老滕和老莫有什麼想法？”
聽了這話，楊勳看了秦奮一眼，心：還有點禦下之道。
滕達從一疊施工計劃書裏抽出一張紙，遞給秦奮：“這是工程到現在的各項花銷，不是很細，但也差不多。”
見秦奮把紙上的字都看完，滕達接著：“確實有幾項工作，需要盡快開展了。第一是人員招聘，最近陸陸續續來了一些應聘的，我和老莫、老楊簡單談了一下，初步圈定了一些覺得可用的，留下了他們的簡曆和聯係方式，具體怎麼弄，招多少，需要你來定。”
“第二是上崗前培訓，俱樂部這塊，主要是熟悉內部規章、待客禮儀和簡單的場館設備維護保養。我和老莫商量了一下，培訓期最少是一周，十的話比較理想。現在的問題是需要你把各類員工人數確定了，盡快招聘到位，盡快進行上崗培訓。還有，培訓期間按什麼標準開工資，也需要你拿主意。”
完這兩點，滕達不了，停下來看莫長鬆。
這是滕達的交際之道。
俱樂部要開館了，之前一直是他和莫長鬆忙活，楊勳雖然也全程參與了，但身份不一樣，人家是總設計師，工程結束就走人。
開館之前，盡量在老板麵前表現自己的價值是有必要的，但不能奢望獨享信任。總得留點餘地，讓莫長孫在秦奮跟前展示水平，這既關係老板對自己的印象，也關係以後工作的和諧。
莫長鬆知道滕達的意思。
對這一，他也有所準備。
莫長鬆：“第一是俱樂部對內對外的規章製度，我簡單寫了一個，這兩就能改完。”
“第二是開館前的宣傳，準備投入多少錢，在哪些媒體投放，廣告宣傳語，都要提前確定。對了，還有你提過一次的美女會員宣傳計劃……”
秦奮聽了，問道：“還有嗎？”
莫長鬆看向滕達。