第六十二章 律師人選(1 / 3)

隋波繼續思考融資的細節。

他很清楚,融資是一個非常複雜的過程。

引起投資機構的興趣和關注,隻是融資漫長過程中開始的第一步。

真正考究的,是融資過程中,與投資人之間的博弈。

一方麵,要通過種種方法和手段,來博取投資人的信任,挑起他們投資的衝動和強烈欲望。

並通過對公司願景和市場發展預期的描述,為投資人畫一個美麗的大餅,以達到盡可能的抬高公司估值的目的。

另一方麵,也必須小心的規避各種風險,保證公司的控製權,不會受到融資的影響。

隋波知道,當進入真正的談判環節時,雙方一定會在估值、股權比例、投票權、董事會席位、清算優先權、優先認購權、反稀釋條款、創始人限製……等等諸多核心條款上,進行激烈的利益博弈。

他必須小心謹慎,必要時還需要寸步不讓。

畢竟,前世他見過太多被資本裹挾,導致公司失敗,甚至創始人出局的案例了。

最後拿誰的錢,選擇什麼樣的人進入董事會,

這些都是需要在不斷的溝通、接觸,談判的過程中,才能慢慢看清和確定。

隋波在心裏,一開始就給這次融資設下了幾個底線:

一、A輪融資出讓的股權總比例不超過20%,融資額度不低於2000萬美元。

資金太少的話,就完全沒有必要進行這一輪的融資了。

他完全可以等到99年中時,公司進一步發展,搜索引擎項目也表現出足夠的價值時,再啟動融資。

二、提前明確提出AB股模式,創始人投票權以1:10的股份比例計算。

這一條是保證隋波始終能夠擁有公司控製權的唯一辦法,不容討論。

誰不接受,誰就出局。

三、絕不同意帶有對賭條款的要求。

雖然隋波對易趣的發展很有信心,但這絕不同於在融資條款中,用對賭條款來進行自我約束,以增強投資人信心。

他有長遠的規劃,短期的業績有所要求的對賭條款,必然會影響公司發展的節奏,也不利於根據變化的市場情況隨時調整。

隋波也知道,這些底線對於投資人而言,會比較苛刻。

但他有足夠的信心,能夠說服真正想要投資易趣的機構同意。

需要的,隻是合適的應對策略。

隻要能夠讓他們明白,這樣做對他們的投資和收益更有利。

另外,在啟動融資程序之前,還有兩件事需要提前解決。

第一就是找到一個優秀的律師,作為公司法律方麵的顧問。

這個律師最好是有美國頂級律師事務所的背景,並且熟悉國內和美國的相關法律,精通融資和上市流程,能夠解決在這些過程中,一係列在公司法、知識產權法以及法律訴訟等方麵的問題。

如果換成其他創業者,在這個年代裏,恐怕很難找到合適的,符合這麼多條件的頂級律師人選。

就算通過一些頂級律所來聘請,也會花費高昂的費用。

還好隋波就讀帝大法律係,借助老師的人脈,就是最好的途徑了……

第二,就是盡快完成公司的VIE模式架構,以及內部核心人員的股權激勵。

這兩件事其實也可以看做一件事。

公司海外注冊和股權激勵的手續和協議,也都是需要律師來解決。

得了,還得去找楊教授……

……

帝大,經濟法研究所主任辦公室裏。

楊培忠看著依然如之前一樣,恭恭敬敬坐在自己麵前的隋波。

搖頭苦笑:“小隋啊小隋,你知道你給帝大惹了多大的麻煩嗎?……

你等一下,誌攀主任會過來,代表校方和你談一談。”