三個勤工儉學的學生愣了愣，實在沒想到老板這麼好，三個人走了出去，幾分鍾之後，三個人提了一大袋子吃的過來，還給王文斌買了飲料，還有一包煙。
王文斌笑了笑，到底是貧困家庭來的孩子，挺懂事的，雖然把兩百塊花完了，但是買的都是一些便宜的零食，隻是數量多，沒有太貴的東西。
“吃吧，不要緊張，以後咱們就是一家人，我也比你們大不了幾歲。咱們呢邊吃邊聊，放輕鬆一點，不要把我當成黃世仁了。”王文斌點了一根煙笑著對三個學生說著。
“首先呢，我還是把咱們店的規矩給你們說一下，這個很重要，無規矩不成方圓，每天工作時間是從下午六點到晚上的十二點，提前半個小時到店吃晚飯以及打掃一下店麵，做一下準備工作。十二點之後，吃夜宵然後打掃店內衛生，然後下班。按照排班，基本上都是上兩天休一天，也就是平均一周有兩天半的休息時間，因為休息時間已經夠多了，所以不允許請假，如果有急事，提前說，你們三個人之間進行調休，明白這個意思嗎？這個有沒有問題？”
“沒有問題。”
“然後就是薪資問題，底薪一千五，每個月有百分之二的分紅，也就是說店裏麵如果這個月賺了一萬塊錢，你們每個人就有兩百塊的獎金，賺了五萬，那麼你們每個人就有一千塊的獎金。所以呢，大家要把店當成家，我們店裏生意好了，大家的收入也就高了。每個月一號或者二號準時給大家結算上個月的工資。這個沒問題吧？”
就在王文斌給這三個學生聊的差不多的時候，外麵又來了十多個學生，這些都是今天來店裏應聘但是都沒應聘上的學生，王文斌逐一打電話讓他們五點半到這裏來集合。
“來來來，都坐吧。”王文斌把他們也都叫下來坐下，然後看著十多個學生以及那個已經招聘到店裏的三個學生，一起說道：“今天在應聘的時候我也都跟你們說了，店裏有一周的發傳單的工作，你們都是答應來做的。五十塊錢一天的薪水，這個都說好的。”
“你們看看這裏，這是店裏印刷的傳單。你們呢從今天開始上班，我從今天開始給你算工資，你們今天的工作就是去學校裏麵分發傳單，要求是這樣的，確保每個宿舍都要發一張，另外，看到這張劵沒有？我會每個人給你們一百張劵，這些劵你們給誰我不管，憑這張劵來這裏吃飯的人可以打七折，而且，隻要有人拿著你發的劵來到店裏吃飯了，四個人及以下的你可以拿到十塊錢，四個人到八個人的二十，八個人以上的三十塊，明白意思了嗎？每張劵上麵都有編號，你們記住自己劵的編號段，我這邊也會登記，到時候結算就會按照劵上麵的編號來進行登記。你們這麼多的同學、朋友，都可以互相介紹，隻要是店裏回收的劵越多你們拿的錢也就越多。所有的分紅第二天上午就給你們現金結算，這些規矩新店開張前一個月有效……”王文斌開始給這些學生介紹規矩。
新店，自然是要進行宣傳的，不然誰會知道這裏有家店？他想了很久，最後想到了這種宣傳方式。
這裏主要的消費群體就是學生，這十幾個學生，每個人都有自己的同學，同學還有同學朋友，如果可以充分宣傳的話這個麵就很廣了。唯一的問題就是怎麼讓這些學生賣力的真心替你宣傳，所以他就想出了這種分紅提成的方式，他個人認為這樣子應該能很好的提高這些學生的積極性，畢竟他給的提成不低。
他的想法很簡單，開始一個月可以不賺錢，隻要把名氣做出來就成，他就是想著能夠把店裏的口味盡最大的努力做好，然後讓每一位進到店裏來的學生都能夠喜歡上這家店的口味，自然而然的這家店的名氣就出去了，學生這個群體是一個最好的口碑傳播群體。
王文斌花了半個小時給這些學生介紹，然後開始給大家分發傳單，接著又分發消費券，最後在一張他不知道從哪弄來的周圍幾個學校的平麵圖上逐一的給每個學生分配分發傳單的區域。等到他全部弄好，這些學生全部出去之後，他才發現，張欣怡已經站在她身後了。