香港也是成立離岸公司的好地方，但馬尼在香港成立的這家公司算不上嚴格意義的離岸公司，因為他還要在香港本地經營。
公司成立很好辦，在香港辦這事的機構很多。這次，馬尼委托的是一家會計師事務所。注冊資本500萬美元的“龍馬科技投資有限公司”，足以讓會計師事務所認真對等，派出了一名叫顏容惠美的資深會計師為馬尼服務。馬尼當即玩起了挖人遊戲，通過多次交談，在卡奴調出其個人資料的協助下，這位名叫顏容惠美的0歲美女成了“龍馬科技投資有限公司”的第一任E。年薪不算多，0萬美元。當然，馬尼在股份設置上，除了“龍馬（控股）有限公司”占90%有股份以外，馬尼大方地給了顏容惠美%的股權，另餘的8%，準備用來獎勵公司高層。
馬尼在港滯留的時間不多了，不是簽證到期，而是假期要完了。所以，在授權給顏容惠美後，馬尼立即作出了工作安排，這個安排以其是馬尼的還不如是卡奴的。優先組建公司的證券投資部，隻需要5人就夠了，證券投資部組建完畢，顏總經理每會在電腦裏接到一份操作指令，隻要按操作指令買進賣出就行了。然後再組建科技投資部，科技投資部的工作重點在華國國內。這些工作，馬尼給顏容惠美的時間隻有一個月。至於工作人員的工資待遇之類的，可在香港正常工資的基礎上上浮0%左右，具體化的事項由顏容惠美決定，再交董事會審核就可以了。馬尼，他的審核保證很快，所有再複雜的事情都會在兩個時內搞定。
這一保證讓顏容惠美感覺這個老板有點兒戲，再複雜的事情兩個時內都可以給出決斷？老板除非是神仙，否則怎麼可能？
馬尼自然知道顏容惠美隻是一個優秀的會計師，是否是一個優秀的經營型人才，還需要時間來檢驗，但問題是馬尼沒有時間，等到公司足夠大了之後再找強人來撐杆行不？
事實上，馬尼這個決斷是有道理的，至少卡奴的判斷是如此的。卡奴，你並不在地球上研究什麼？你的產品並不太懼怕市場競爭，那你還擔心什麼？E隻是一個總負責的，並不是什麼都要懂，隻要業務部門裏有專家高手就可以了。
“卡姐，那你來當這個E如何？”馬尼確實有這個想法。如果一切都能由程序搞定，自己到是樂得清閑。
馬尼最終還是遲到了一。在香港購買機票之際，顏容惠美要求馬尼再留一時間，她還有想法要與這位大老板溝通。
顏容惠美香港本地大學畢業，然後留學加拿大，取得了國際注冊會計師資格，年齡不大，已經有在幾個老板手下打工的經曆。她現在很迷惑，這個名叫馬尼的大陸年輕老板，公司還未注冊好就開始當起甩手掌櫃了，這讓她有一些擔心。對於具體的管理或者經營，她自信能夠打理好這家不大不的公司，但是，你總得給點具體的指示不是。
“老板，對於證卷投資部，你總得給一些具體的指示吧，譬如用人，香港是人才聚居地，高中低檔各類人才都很多，你給個人才的具體指標吧。當然，我如果有好的建議我也會提出的。”顏容惠美專門請馬尼來了一個香港郵輪一日遊，海風吹得顏容惠美的頭發有一些飄逸。
“這個啊，”馬尼從對方飄逸的頭發上收回視線，“公司需要的是操盤手。對於股票、基金、期貨、黃金、貨幣以及股指等金融產品，公司另有一個分析研究團隊。所以，我才能及時給你操作指令。具體地，公司應該考慮多吸收那些很有想法，又很有擔當的人才。至於這個人是否全麵可以暫不考慮。”
“也就是敢敢幹的人才？”顏容惠美捋了捋頭發，道。
“是。我們是新公司，人得有點闖勁，公司才能得以發展。當然，任何突發奇想都需要經過論證，這個，到時你發在我的郵箱裏就可以了，公司的分析團隊會在兩個時甚至更短的時間給出是否操作的指令。對了，到這裏，公司應該建立一套獎勵製度，對於提出創造性建議並給公司帶來利潤的，可從利潤中單獨提出%進行獎勵，其中1%獎勵給建議者，其他有功員工共同獲得1%的獎勵。顏總，你看這樣安排如何？”
“這樣當然好，新公司是得有一些新的辦法。”顏容惠美心裏想，這老板到是大方，剛了幾句話就去掉了%的利潤。其他公司也不是沒有獎勵，但一般都表現在年終紅包上，哪有針對具體經營項目的常規獎勵。