第五百五十一章 挺高明的手段(1 / 2)

諍俊雖然是笑著的,但是語氣很是鄭重。

不過池曉波暫時還沒聽出柳俊的有什麼異常,當下笑著答道:

“當然不能疏忽。

我們搞了一個先進個人評選領導組,你聽了吧?”

柳俊點了點頭。

他就是衝著這個評選領導組來的。

“章程還是很嚴格的,呆會開會。就是討論這個事情。現在評選為先進個人的初評材料都已經送上來了,咱們四全部門的負責人一起把關”池曉波道。

柳俊又淡淡一笑:“不會是每一份材料。都要由你們幾位一把手過目吧?”

總共五百一十六個支教的學生。競爭二百零五個編製,概率很大,初評的先進個人,最少也在四百名以上。每一份材料,四位“廳官。

一一過目。肯定不可能。估計也就是下邊辦事人員先刷選一下定下個大綱,再交由四位一把畫押,就算通過。

這其中,有領導要照顧的人,自然隻早就和辦事人員打好了招呼,辦事人員先把這些關係戶安置好了,然後剩下的指標,就該輪到他們分配了。

財源滾滾!

自然,真正沒有任何關係的支教學生,也是要安排幾個應景的,不然的話,何以塞下之口?

評選出先進個人,隻是第一步。

接下來,分配到哪個單位去,就輪爭奪的焦點。特別是團中央直屬單位的五個指標以及省直屬單位的事業編製指標,都將成為熱門的搶手貨。

那時節,又要各展手段,大顯神通了!

這中間的彎彎繞,柳俊如何不明白?

池曉波也笑了,知道這事情瞞不過柳俊,也沒必要瞞他。

“一一過目,當然不可能了,大方向。總是要把關的。

柳俊就搖搖頭,道:“恐怕這個關不好把!標準很難拿捏嘛。

又不能真的派調查組去支教地點一一調查落實,主要還是看評選材料上怎麼寫了。”

柳俊的也是實情,支教地點大都是十分偏僻落後的山區,像七嶺衝鄉眉山學這樣的,要算是非常好的條件了。五百一十六名支教學生散布各地,一一前去調查落實,就算派出五十個調查組,沒有兩三個月時間隻怕也跑不下來。

而況且,誰又能保證派出去的調查組都能夠大公無私?

這還真是個難題。

柳俊當初提出這個建議,主要目的還是在於支教活動順利展開。至於後續帶來如許麻煩。卻是估計不足。

再了,這個,麻煩跟支教薦動圓滿成功比較起來,也不算什麼。

至多就是分配不公。

“那你的意思,這個關要如何把法?。

池曉波反問道。

倒不是池曉波故意與柳俊置氣,而是真的想問問柳俊有何妙策。

貌似此人在團省委工作的時候,就是機智百出,絕頂聰明。

柳俊笑道:“這個我可不好。都是領導們的事嘛,焉敢偕越?嗬嗬”曉波書記,有一件事要向請教,這次先進個人評選,支教學生以前在學校的表現也被列為參考條件嗎?”

池曉波心裏一動,點了點頭,道:“有這麼一個提議,但是沒有列在正式的文件裏頭,真正評選的時候,根據實際情況去把握吧。”

“誰的提議?”

柳俊緊盯不放。

“省教委洪主任,洪樂頌”怎麼,你”。

池曉波征詢地望著柳俊。

柳俊笑了笑,道:“根據實際情況把握,洪樂頌主任這個提議果然很不錯,進可以攻退可以守。評誰不評誰。主動權就更大了。他又是省教委主任,全省大專院校都要看他的臉色,他要學校給人家檔案裏塞點好的或者不好的材料,倒是挺簡單的。”

應該,純粹從技術層麵來分析,洪樂頌這個手法確實是十分高明。回家領導之中,未必是他洪樂頌實權最大,但有了這個提議。在本次評選活動之中,卻是洪樂頌占據了最大的主動權。

池曉波也笑了一下,道:“所以沒有列為正式的評選條件。隻是作為參考。”

能夠做到實權廳局級正職的人,豈是等閑之輩?池曉波、古廳長和齊廳長,肯定都“參透”了洪樂頌的玄機。隻是洪樂頌這個提議。表麵上看也有一定道理。雖此番評選的主要是支教活動的先進個人,但這些人評上先進之後。便要進入黨政機關供職,個人操守也是很重要的嘛,結合在學校的表現來評判,更能給出一個全麵的客觀公正的評價。因而池曉波他們也便同意作為參考條件。

柳俊就端起茶杯喝茶。