李燾便鬱悶了一把。
貌似這個話題。是書記大人自己提起來的，怎麼自己一接口，此君就“願聞其詳”了呢？
看來以後話一定要多加心，不然稍不留神，就會被柳俊鑽了空子。此人的腦袋瓜子，不是一般的好使，轉得忒快了些。
隻是柳俊既然“願聞其詳”了，李燾也隻能硬著頭皮上幾句，總不能自己沒想好，請書記指點吧？這個尊卑上下，還是要講究一下的。假使李燾職位在柳俊之上，倒是可以反製。
“書記，我個人的意見，咱們玉蘭，目前幹部編製是超標了。很多單位，尤其是自籌資金的單位，超編的情況非常嚴重，大部分的正式職工，隻管坐在辦公室，外出執勤的，全都是臨時工。為了湊足這些人的工資獎金。便要在市民頭上打主意。這種現象，全國各地都有，倒也不是我們玉蘭市的特產……”
李燾暫時不明白柳俊心裏是怎麼想的，隻能謹慎地選擇著措辭，試探性地道。
柳俊笑了笑，不吭聲，靜待下文。
在與下屬或者搭檔談話時，牢牢把握言語的主動權，是上位者必備的手段，柳俊亦不例外。
李燾無奈，隻得接著道：“我個人認為，這種現象由來已久。雖然不存在即合理，但存在了這麼長的時間，而且存在的範圍如此廣泛，要想一時之間，予以根治，隻怕是非常的困難。目前擺在我們麵前的棘手難題，不止一個兩個，實在不適宜大動幹戈啊……”
柳俊淡然問道：“那市長的意思，是置之不理，任其自然？”
李燾吃了一驚，道：“書記誤會我的意思了，我不是置之不理，而是認為，在處置手法上，應該慎重一些，考慮周全一些。”
柳俊緩緩點頭。抽了一口煙，道：“市長這個話，很有道理。那麼市長認為，怎樣處置，才是慎重的，周全的？”
李燾的心神逐漸平靜下來，思路開始理順了，沒有急著回答柳俊的提問，也抽了兩口煙，又端起茶杯喝了幾口水，沉吟著道：“書記，這是一個牽涉全局的問題。毋庸諱言，能夠進入公家單位的，不管是正式工還是臨時工，肯定都是有一定關係的，而且多數是和領導幹部有關係。如果我們將這些超編的人全部清理出去，就會變成一個很嚴重的社會問題。且不他們那些關係網會竭力反對，就是這麼一大批人，好幾萬人，一下子全部回家待業，社會和家庭。都難以消化。這其中的一部分人，在單位工作了很多年，本身就是家庭的支柱，主要經濟來源。他們一旦失業，會造成**，影響到根基。而且，這麼多人留下來的工作缺口，短時間內也無法有效替補，我們的行政體係，會出現斷裂，影響到整個城市的正常運作。所以，不得不慎重。”
柳俊微微一笑，道：“市長這話，很有道理。不過，我們現在商討的是怎樣處理。”
言下之意，我不是來聽你訴苦的，我想聽聽你那個“慎重的、周全的”主意！
李燾臉頰微微一熱。和柳俊話，還真是勞神費力，不掏出點真家夥，想要蒙混過關，難度不是一般的大。
“書記，我看，此事可以分兩步走……不，嚴格來，應該是分三步走……”
李燾想了想，道。
柳俊雙眉微微一揚，有點意思了。其實，柳俊也不是真的要這樣“壓榨”李燾。某種意義上來，柳俊這也是在幫李燾提高。李燾理論水平是很高的。國家部委的工作也很熟悉。他的不足之處在於地方工作經驗不夠豐富，柳俊希望李燾能夠迅速補上這一課。倒不是柳俊有那麼好的耐心，“免費”為高係“培訓”幹部，而是李燾身為玉蘭市長，他的主要搭檔，在處理實際問題的能力上提高越快，對柳俊的幫助也就越大。
柳俊並不想和丁玉舟一樣，到處伸手，全盤統管。他管理團隊的宗旨，一貫就是人盡其才。
身為市委書記，要做的就是團結、善用這些人才，而不是壓製他們，讓他們無法冒頭。看上去是威風凜凜了，似乎玉蘭市沒有柳書記就玩不轉，實則這是一種非常錯誤的思想。
柳俊從來也不忌憚他的搭檔或者下屬在某個領域的能力超越自己，沒有誰是萬能的。柳俊和他下屬的幹部們，其實就是伯樂與馬群的關係。柳俊是伯樂，他的職責就是發現千裏馬，並且為這些千裏馬找到最能發揮長處的位置，然後駕馭他們前進。而不是和每一匹千裏馬去比賽腳力，看誰跑得更快。