在去醫院的途中，顧曉妍突然來了個電話。
顧曉妍並不是那種喜歡粘著男人的女性，所以，即便二人正處在熱戀之中，給他主動打電話的次數也不多，這個時間段就更少了，吃驚之餘，他連忙將車停在了路邊，接通電話的一瞬間，還下意識的瞥了眼坐在身邊的韓莉，心裏多少有點忐忑。
“怎麼樣，一切順利嗎？”顧曉妍的口氣很輕鬆，明顯心情不錯。
他笑道：“當然順利啊，你咋這麼晚來電話呢，是不是有啥事啊？”
“沒事就不能給你掛個電話啊，領導查下崗不成啊？”顧曉妍理直氣壯的道。
“可以！報告領導啊，我還在堅守崗位。”他趕緊道。
顧曉妍隻是在開玩笑，聽他這麼，嗬嗬笑了兩聲，便轉入了正題，原來，今下班之前，她突然得到總經理辦公室通知，要求回公司開會，這個會從晚上六點一直開到了現在，剛剛散會，議題就是成立安川辦事處的事。
在會上，胡介民正式宣布，由陳曦暫代安川辦事處主任一職，享受正科級待遇，之所以將顧曉妍找去，是因為目前項目部派往安川的人員，以後基本就要留在安川辦事處工作了，所以需要具體征求她的意見，看看還有什麼其他要求。
胡介民在會上，安川辦事處和未來的安川分公司，要徹底打破國有企業論資排輩、死氣沉沉的風氣，從根兒上起，就要實行幹部聘任製和崗位考核製，個人收入，直接與經濟效益掛鉤，上不封頂，下不保底，力爭出現幾個年薪百萬的，同時，管理幹部要年輕化，平均年齡保持在三十歲左右，充分發揮年輕人敢闖敢衝的特點，選派一大批思想品德和業務能力過硬的同誌前往。今年是籌備階段，既要組織和完成施工，同時還要理順各種關係，為明年分公司的正式成立做好一切準備。
今的會就是協調安川辦事處與公司各職能部門之間的關係，確定領導和從屬原則，並且為辦事處和分公司未來的各項規章製度定下個大綱。
“作為燃氣工程項目部的派出機構，你們目前還歸我領導，可是作為安川辦事處，我們已經是兩個平級單位了，我算看出來了，我能領導你的日子恐怕不多了啊。”顧曉妍似乎還幾分惆悵。
如果換在身邊沒人的時候，他肯定會就著誰在上麵和誰在下麵乃至後麵的問題扯上幾句，但今有韓莉在旁邊，多少還是不大方便，便隻是笑著道：“什麼平級不平級的，在我心目中，你永遠是領導，何況沒準將來成立了分公司，胡總就把你調過來當一把手啊，畢竟你的能力擺在那裏，而且一經任命，公司沒有任何人敢閑話。”
“這是不可能的，今的會上，已經基本定了個調子，目前在職的中層幹部，除非有極特殊情況，否則基本不做平級調動，主要就是為了避免拉幫結派，安川分公司由胡總直接領導，作為機構改革的試點，要嚴格執行聘任和淘汰製，所以，你也別掉以輕心、高興得太早，老大的性格你知道，臉要一黑，親爹都不認啊，你必須拿出十二分的努力，把工作幹好才行。”顧曉妍道。
對於胡介民的性格，陳曦當然清楚，之前大家都老大把臉一黑，親爹都不認，本來隻當是個形容，可現在看來，這可不僅僅是形容啊，現實生活中的胡總，也確實如此啊，三十五年爺倆未曾謀麵，一般人誰能做得到啊！這樣一想，心裏不免一沉，也暗暗替自己捏了把汗。
上去容易下來難啊，此刻風風光光，可要真是工作沒幹好，因為業績不佳被拿下來，那種灰頭土臉更加不好受，搞不好，得成為全公司的笑料，並且永無翻身之日了。
見他突然沒了動靜，顧曉妍卻笑著道：“咋了，害怕了呀？”
“怕倒是沒有，就是擔心自己能力不行，我個人倒無所謂，可這次任命是胡總力挺的，要是沒幹好，豈不丟了他的臉”他沉吟著道。
顧曉妍聽罷卻咯咯的笑了：“行啊，你還挺有心的呢，不過，我對你有信心，這種模式更適合你，可以不受那麼多條條框框的約束，而且遠離公司總部，直接對胡總負責，也省得公司那幫老奸巨猾的官僚掣肘，隻要你用心，是一定能幹出點成績的，我有種感覺啊，在不遠的將來，我可能就要在你的下麵了”
顧曉妍能主動開這種比較隱晦的玩笑，就更是破荒了，明她的心情非常不錯，他聽罷，不由得也笑了，正想再調侃幾句，卻聽顧曉妍道：“行了，不跟你了，我到家了，你也早點休息吧，估計對你的任命和有關成立辦事處的決定，一周之內就能形成文件傳達下去，在此之前，你還是要全力以赴的做好征地工作，絕對不能掉以輕心。”
放下電話，他扭頭看了眼坐在身邊的韓莉，卻發現她一雙眼睛忽閃著，也正在看著他，兩人的目光一遇，韓莉趕緊低下了頭，兩隻手扣在一起，默默的擺弄著手指。