過這種演技卻沒有蒙蔽住趙剛的眼睛.他十分了解羅底.在五年前做的那次調查中.歐洲的羅斯柴爾德家族.:資產實在太少了.被列入有待觀察的哪一類之中。不過作為休閑讀物，趙剛還是饒有興趣的看了一下。
“1815年6月18日，在比利時布魯塞爾近郊展開的滑鐵盧戰役，不僅是拿破侖和威靈頓兩支大軍之間的生死決鬥，也是成千上萬投資者的巨大賭博，贏家將獲得空前的財富，輸家將損失慘重。倫敦股票交易市場的空氣緊張倒了極點，所有的人都在焦急地等待著滑鐵盧戰役的最終結果。若果英國敗了，英國公債，這個提案遭到了大資本家的強烈反對。
“雙輸！”
“中國人力資源豐富，這樣做隻會讓更多人失去工作！”
諸如此類的言論馬上充斥了街頭的每一張報紙，他們在論證維持現有的工資不變，中國的經濟更加具備活力。當然了，社會消費能力低下這個顯著的事實被忽略了，資本家認為，他們的消費能力已經很強了，不需要普通人消費了。
“金字塔的結構才是最穩定的結果，要讓一部分人先富起來！”這些話的資本家趾高氣揚，把幾何學的理論放到了現實中的社會上，得到的結論當然錯誤百出了。
趙剛的對策是《勞工法》執行細則的實施，
第一條：當發生勞資糾紛的時候，企業一方負責舉證，員工方可以免舉證責任。
第二條，一旦發生勞資糾紛，企業一方故意隱瞞證據，知法犯法的，對於企業董事長處以違法金額10倍以上，500倍以下的罰款。對該企業處以五十倍以上，一千倍一下的罰款。對於事實清晰，二審之後基本事實沒有變更的，意圖抵賴執行的，判處一年以上，三年以下的勞動教養。對於造成當事人人身傷害的
第三條，不得以任何借口克扣工資，末位淘汰製，浮動工資製不得實施，一旦發現吊銷營業執照，並處以一萬元以上，五十萬元以下罰款。
該勞動細則的實施讓老板們哭搶地，以前的那種飛揚跋扈，動輒加班扣工資，浮動工資扣薪水的伎倆都被封死了，一旦觸及這些警戒線，就是重罰，這還怎麼幹下去呢。不過這些老板並沒有不幹，而是調整了心態，將一部分原本屬於員工的利益還給了員工，走上了正確的道路。一個社會裏麵，老板對員工的然優勢在細則實施後，明顯的變少了。
減少和緩和了緊張的階級矛盾。在得到大企業的勉強支持後，趙剛隨之又盡力爭取中企業主的支持。他大企業接受工業複興法固然重要，“而產生豐碩成果的領域還在於雇主們.人提供新的就業機會。這些雇主實際上是國家骨幹中極重要的部分，新政的成敗在很大程度上取決於他們。”中企業的發展，為中國社會的穩定、經濟的複蘇發揮了積極的作用。
新政的另一項重要內容是救濟工作。
191議會通過政府緊急救濟法，成立政府緊急救濟署，將各種救濟款物迅速撥往各省，第二年又把單純救濟改為“以工代賑”，給失業者提供從事公共事業的機會，維護了失業者的自力更生精神和自尊心。趙剛執政初期，全國00政府、市政府及私人慈善事業的幫助和施舍。但這部分財源相對於如此龐大的失業大軍，無異於杯水車薪。解決這一複雜的社會問題，隻有政府才能辦到。
趙剛新政的第一項措施，就是促請議會通過的民間資源保護隊計劃。該計劃專門吸收年齡在.年人，從事植樹護林、防治水患、水土保持、道路建築、開辟森林防火線和設置森林望塔，第一批招募了0動。到中國參戰前，先後有0辟了40|工資中拿出絕大部分作贍家費，這樣在整個社會擴大了救濟麵和相應的購買力。