那年李副手李宏誌剛剛大學畢業，找工作的人比比皆是，比他有才的更是多，他也不是什麼重點大學畢業的，正值雲澤的公司招人。
還是俗套的提問，就當李宏誌自己都覺得自己的狀態太差了，對這家公司不報任何的希望。
畢竟自己沒有經驗，也不是什麼高材生，更重要的是隻有普通大學的文憑，也堪堪隻過了英語四級跟計算機二級，這樣的人滿大街隨便找一個都是。
他也沒有出彩的特長，就在他萬念俱灰準備走出去的時候，看到倒在一旁的垃圾桶，也沒想別的什麼走過去把垃圾桶扶了起來，這才出了門把門輕輕帶好。
也是很俗套的故事，李宏誌記得以前不知道在哪看過一篇文章，大概也是說麵試扶起了一邊被人忽視的掃把就被公司錄取了。
他才不信自己能有這麼好的運氣，再說了，這一切不過都隻是舉手之勞。
從小父母就教他，能夠幫助別人的事情，隻要自己有能力就應該盡力去做，這也算是這麼多年來養成的好習慣吧。
沒想到沒幾天這家公司就打電話給他了，“喂？你好，我是雲氏酒業總裁雲澤，你被公司錄取了，有什麼問題嗎？沒問題明天早上九點來上班。”
他覺得有點不可思議，甚至覺得是誰在跟他開玩笑，“今天是愚人節嗎？”
雲澤聽了他這麼沒頭沒腦的話也沒有生氣，在電話那頭笑了笑，“我的工作電話在公司的主頁上有，不相信可以去查證，還有什麼問題嗎？”
其實如果是雲澤突然接到自稱是總裁的人的電話也會覺得是騙人，畢竟也不是所有的總裁都會這麼親力親為。
可以查證？那就說明不可能是騙人的了，直到掛了電話李宏誌都沒有反應過來，自己怎麼就這麼好運，難道真的是因為那個垃圾桶嗎？
不光是他好奇，雲澤公司當時的員工也很好奇，秘書忍不住問雲澤，“總裁，今年這麼多優秀的新人您怎麼隻給他打電話啊？”
說著還一臉迷茫，雲澤笑了笑把手上的資料放下，“你是想問他學曆不高，也不突出，甚至一點都不優秀我為什麼錄他嗎？”
是啊，這是大家都比較好奇的一點，在麵試的時候他表現的也平平，甚至還有點糟糕，不明白為什麼總裁就看上了他。
看著大家都不解的樣子，雲澤反而沒有說原因，“我們公司其實不缺人才，在坐的都是人才，卻什麼呢，缺人情味。”
人情味？難道總裁覺得大家都不夠活躍嗎？你看看我我看看你，不太明白這個人情味是什麼意思。
“我不知道你們有沒有注意到門口的垃圾桶一直是倒的。”那是雲澤一進門就踢倒的，但是一直都沒有人把它扶起來。
聽他這麼一說有人差不多就懂了，“原來是總裁故意的啊，我以為是無意或者心情不好呢，也不敢去扶。”
“是啊是啊，好像就是那個李宏誌把它扶起來了？”還是有人看到了的。
果然啊，李宏誌也猜的八九不離十，“這就是我為什麼錄取他的原因，還有他接水的時候雙手，並且對你道了謝，據我觀察，跟你道謝的很多，但是隻有他一個人很認真的看著你。”雲澤對一旁的秘書說。