而孫東凱心裏也應該明白關雲飛把秋桐推到這個位置的深層用意。秋桐做事向來堅持原則，不唯上，不唯人，隻唯事，即便關雲飛不給秋桐什麼特別的叮囑和暗示，憑著秋桐做事做人的風格，還是會對孫東凱起到某種程度的牽製作用。孫東凱雖然的確是可以從繁重的工作中解脫出來一些，但有了秋桐的牽製，他卻也不方便再那麼為所欲為了。
孫東凱雖然明白這些，但是卻無法抗拒關雲飛對自己的關照，他隻有老老實實去主動實現關雲飛的意圖，沒有第二個選擇。
可以想象，在提拔秋桐這個問題上，孫東凱是心裏很矛盾的，一方麵確實需要秋桐的能力來替自己分擔一些經營方麵的管理工作，另一方麵卻又不情願受到秋桐未來必然會出現的牽製。在這種矛盾的心理中，他和關雲飛實現了上下統一。
他同時任命了曹麗，一方麵也算是對辛辛苦苦為自己風險的曹麗有了一個交代，雖然實際的工作內容沒有什麼實質性變化，但起碼和秋桐保持了同步進步，沒有被秋桐落下，這對一向喜歡和秋桐攀比的曹麗來說，多少也是個安慰，同時孫東凱在得到雷正有關關雲飛態度的反饋後，心裏也有數了，知道提名兩個總裁助理關雲飛是不會反對的，甚至這才是真正理解透徹了他的意圖。
雖然關雲飛當初提議隻設立一個，但形勢總是在變化的嘛，隨著不斷變化的形勢不斷改變工作方針，這才是真正的領會領導意圖。
對這個結果，我想雷正關雲飛孫東凱都應該是滿意的，表麵上看是提拔曹麗和秋桐，是這兩個人之間的事，但實質上，這個簡單的提拔背後，還包含了複雜多變的官場暗鬥製衡和博弈。
一些都是在談笑間進行的，談笑間兩個總裁助理拔地而起。
對於曹麗，雖然她也當上了總裁助理，但是對於兩個總裁助理分管內容的巨大差異，心裏又未免滿意。她排名在秋桐之後，而且還是沒有能夠和秋桐徹底平起平坐，甚至超過秋桐。
但我想她如果她知道了孫東凱告訴她的關雲飛的真正意圖，她會出一身冷汗，會乖乖地知足，她這個總裁助理，本來是計劃外的，隻是因為她自己的不懈努力和付出，因為雷正和關雲飛彼此各懷鬼胎的交易，因為孫東凱無法推卸的回報，才得以實現的，她心裏該有數的，她或許該暫時知足了。
就這樣，秋桐擔任經營總裁助理，曹麗擔任行政總裁助理。
由關雲飛一手策劃的兩張內部糧票就這樣新鮮出爐了。
最失落的應該是蘇定國了，他雖然入圍了三人名單，雖然找了人，或許還費了很多的財力，但是他最終還是一無所獲，不但一無所獲，他這個剛剛從秋桐手下解脫出來排到秋桐前麵去的經管辦主任，眨眼之間又落入了秋桐手裏，屬於秋桐分管了。他之前所有的努力都白費了。
對於蘇定國的落馬，我想孫東凱會給他和本家蘇部長一個圓滿的解釋，一來名額有限，經營係統隻能出一個總裁助理，有了秋桐就就不能提拔他，二來他剛剛從副科級職位提拔到正科，資曆和秋桐比起來顯然很淺，三來他甚至可以將責任往上推，推到部裏去，推到關雲飛身上去，就說這是部裏領導的意圖。
有這三個解釋，我想蘇定國是無話可說的，本家蘇部長也隻能默認。而且，孫東凱讓蘇定國入圍三人名單，似乎已經給了蘇部長很大的麵子。
秋桐對這個結果表現出了極大的平靜和淡定，似乎提拔為總裁助理對她來說並沒有什麼特別的意義。
倒是對於免去她發行公司總經理的職務，秋桐表現地有些高興。我不知道她為何會高興。
雖然秋桐的發行公司總經理職務被免了，集團卻沒有接著任命新的發行公司總經理，似乎這個職位可以空著。
我又猜不透孫東凱的意圖了。
任命公布之後，集團上下引起了一場不大不小的震動，蘇定國第一個跑來給秋桐祝賀，帶著如釋重負的表情說又能跟著老領導幹工作了，能在老領導的分管下工作，真是一件讓人高興的事情。
蘇定國臉上真誠的表情讓人不由有些感動，讓人感覺到底是老上級和老下級之間的感情深。
曹麗同樣帶著興奮的表情來到秋桐辦公室，一方麵來給秋桐祝賀，當然也帶著同賀的意思，她祝賀秋桐，秋桐自然也要祝賀她。然後曹麗又委婉地告訴秋桐，本來應該給秋桐在集團總部那邊安排專門的辦公室的，可是那邊房間緊張，暫時木有了。
秋桐立刻就表示她還是在原來的辦公室裏辦公，不用挪地方了，再說這裏是經營辦公區，她分管經營，還是靠近大家工作好，有事也方便處理。
聽秋桐如是說，曹麗輕輕鬆了一口氣。
我當然知道曹麗的心思，她是利用自己的職權在地理位置上想法設法阻撓秋桐靠近集團的領導核心層。
但其實我心裏對這個安排倒是挺滿意，秋桐這樣還是在我身邊工作，我仍然能每日看到她，也安心。如果真的去了那邊，離孫東凱和曹麗太近我倒是不放心，這兩人可是惡狼。