“今會議的主題呢，還是老生常談。現代化改革，先前702團。與一支實驗性中隊開展的演習。大家都看過文件了吧，暴露出非常多的問題，同誌們，現在世界進入了信息化時代，軍隊呢。單兵作戰已經是未來部隊的趨勢了，我軍單兵作戰能力的缺失。和信息化建設緩慢都是問題，中隊指揮官提交過斬首行動的方案，戰區給否了。不是因為給誰留麵子，而是想看看我們現在部隊裏都有哪些問題。我們要發現問題，去解決問題。”
旅參謀長完這些，站了起來慢慢的走向後王慶瑞的身後。輕輕的拍著王慶瑞的肩膀“王團長，你也是當了幾十年的老兵了。戰區司令員部安排你和A中隊的演習，是希望你這個老團長帶頭完成這次改革。有什麼需要可以提。”
“報告，參謀長我需要時間。”王慶瑞明白這個要求戰區很難同意的，每次改動最缺的就是時間。
“老王呀，年年都在不同程度上的改變，我們最缺的就是時間。你就在旅部完成這次改革的文件和細節再回去，團裏的是旅部會命令下去的。”輕輕的拍了拍王慶瑞的肩膀轉身離去。王慶瑞一臉苦笑，還能怎麼辦。
“參謀長，我明白了，但是我希望能給戰士們一個過程，不要讓他們太突然。畢竟702團這次改革很多戰友們要走。”
“這個你自己把握，還是那句話。時間，我們確少的就是時間。這次702團的演習不隻是702團一個問題，大家所有的團都有這方麵問題，雖然旅部這次讓702團做實驗團，但是所有的團長幹部回去做份總結，和各個團不足點。未來針對改革的計劃，所以希望同誌們別抱著僥幸心理，這次演習很多問題都暴露出來了。部隊改革肯定的，所以王團長隻是一個開始。你們都要提前開始準備工作。可能哪命令下來大家可以馬上行動，而不是在這裏跟我時間什麼問題了。”
其他幹部聽了臉也黑了下來，一開始以為哪怕要麵積改革最少還要1年多。現在看來上麵是動了全麵信息化改革了。不過他們現在的單兵作戰能力確實如同嬰兒一樣。麵對A中隊這樣的部隊等於瞎子一樣，確實應該引起重視。而是不是繼續這樣下去。
“是，參謀長。”
“老王你等一下，我有話和你。”
“參謀長你有啥事請。”
“老王這次改革，我知道你能難取舍。希望你能快點出份文件，而時間不多了，最多隻能給你2周，必須出份詳細的文件。”
“參謀長，這個任務我一定按時給師部交上來，但是你看給多給點時間準備。”
“老王，如果有時間我也想給。但是呢中部戰區去年就改革這方麵了，我們本來就慢人家半拍了。”
王慶瑞苦笑的表示能完成這次任務，就轉身出去準備各項材料，包括具體流程等。陳烽從京都回來後一到晚的不停訓練，許三多去師做培訓教官的事，也在陳烽請假的那下午去了師部。王慶瑞經過快2周的時間也把文件交給師部去做了核查，自己要回團裏提前準備這次考耗提前準備，包括改編的連隊人員去留準備。剛出的師部辦公大門，便看到那些行李在師部附近等車的許三多。便叫人把許三多叫了過來，一句上許三多和王慶瑞聊過什麼。回到七連的許三多並沒多。大家也沒多問，這一個月發生了太多事，好的壞的都櫻王慶瑞也接到了師裏的文件批複。他隻能歎口氣，吩咐個連進行年底考核。