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如何讓一大票世界一流的科技公司成為二流？
這是一個極為宏大的命題。
如果一定要簡單化，大概就是讓自家公司在這些所有領域成為一流。
從每天有肉吃，到跟路餘馨上同一所大學，再到讓一票一流高科技公司成為二流，王宇飛的人生目標漸進過程明顯跨度有些大了。
終於有了宏願的味道。
但這跟所謂的家國情懷或者關係不算太大，主要還是被一些人幹的事情刺激到了。
幾十年前為了在華夏建設一個晶圓廠，放棄了數以億計美元的身家，隻身趕赴華夏，白手起家到處拉投資創業……
這種人這些事情，總刺激著王宇飛想做點什麼。
當然，書裏並不隻是有這樣的傻子，也是有聰明人的！
畢竟華夏芯片發展史上絕對不止是可歌可泣的一麵，一樣有鬼魅存在。比如某位教授用一張砂紙，抹掉了CPU上的標識，然後大言不慚的說自己研究出的新架構CPU性能吊打英特爾同級別CPU，接著名利雙收。
隻是聰明人最後的下場很慘。
這也刺激著王宇飛想要做點什麼。
然後便有了剛剛的宏願。
這多少讓路餘馨感覺有些驚詫。
然後女孩笑了，簡簡單單的答了一句：“好啊，那我陪你！”
嗯……
就這麼簡單。
以生死相托，護彼此無恙。
……
再次回到學校後，王宇飛終於享受到了名人帶來的福利。
走在校園裏經常有人能認出他了。
綜藝節目的強大威力恐怖如斯。
當然這也跟為華的大力宣傳有關。
畢竟跟史蒂芬的對話，他是主角之一。
直接後果是王宇飛不喜歡在人多的時候出門了。
每天早上起床後，去隔壁的操場鍛煉一個小時，天剛蒙蒙亮，買好早餐，回到寢室或者直接去實驗室。
中午照例跟路餘馨一起吃頓飯。
如果路餘馨下午沒課，就去王宇飛的寢室或者實驗室裏幫幫忙。
一切都在按部就班的推進。
直到葛靈玥又給王宇飛打來一個電話。
很嚴肅的提出了一個問題。
公司的技術型人才儲備嚴重不足！
挖都很難挖到。
更可怕的是葛靈玥還從朋友圈聽到一個消息，現在矽穀很多高科技公司包括硬、軟件的技術高管甚至普通技術人員離職時，競業合同裏多出了一條十年內不允許加入暢享科技的條款。
競業合同中直接加入具體公司並不是新鮮事。
很多公司為了不讓重要離職員工加入競爭對手的公司來跟本公司添亂，都會列出這些條款。
當然，勞動者簽署了競業協議後也會獲得一定補償。
但像暢享科技這樣還沒來得及崛起就已經被如此重視的公司還真不多見。
直接後果是葛靈玥本想利用她在蘋果任職期間建立起的人脈從那些外企高薪挖些技術型人才的小心思直接落空。
這個消息當真是讓葛靈玥不知道該生氣還是該高興。
發展初期就被世界頭部的高科技企業給盯住自然是同樣看好暢享科技未來的發展潛力，但暢享科技畢竟是一家科技公司，就算老板再有能力，總不能一個人把所有事情都幹了。