安排好黃奕等人後，張月回到了自己的崗位上。
黃奕果然沒猜錯，十個人的目標都是商務部，看來這份工作是真的極具挑戰性。
商務部老大此時正站在黃奕等人麵前，沒錯這位大腹便便的中年人就是商務部的總監夏宇，名字十分的正派，但是他的身材，橫看豎看都不像是商務部的總監，倒像是某些貪汙腐敗的小領導。
商務部總監不應該是身材高大、鋒芒畢露的那種，難道是我霸道總裁看多了，黃奕在心裏想到。
轉念又一想，不對，我從來不看霸道總裁。反正夏宇的形象在黃奕的內心掀起了驚濤巨浪。
恐怕不止黃奕，十個人應該是全軍覆沒了。夏宇的形象實在是太顛覆了。
夏宇清了清嗓子說：“首先歡迎大家加入商務部，你們來的可真是時候，我們商務部實在是太缺人了。廢話我就不多說了，由於公司的業務拓寬，商務部的人員已經嚴重落後於公司拓張的腳步，作為公司最為核心的部門，這一點是不允許存在的，各位都是從高校裏選拔出來的人才，公司完全相信你們的能力，所以不要懷疑你們在實習期間會無所事事，你們將直接參與公司的項目，當然是協助。最後提醒你們商務部隻需要五個人，少年郎加油吧。”
說完又轉身對著忙碌的人說：“這十個人你們自己分配吧，但是必須給一組留兩個人。”
很快十個人就被分完了，說來也巧，王小雪就坐在黃奕的對麵。
王小雪還在犯迷糊時，黃奕就已經弄清楚了商務部的基本情況。
一、二、三組由總監夏宇負責，四、五、六組由副總監張興業負責，七、八、九組由副總監劉玲負責。
夏宇負責的三個小組，主要負責開拓海市以外的市場，其他六個小組負責海市的市場。
一組的組長叫劉燕，二組組長黃學斌，三組組長白小雪。三個組長兩個是女的，黃奕暗歎，還是女人厲害。
這些東西黃奕是怎麼知道的呢，當然是黃奕的師傅劉燕，也就是一組組長告訴他的。
幾個組長挑人時，黃奕直接就被劉燕給提了，當然還提了一個叫李瑾的女生。剩下的八個人被八個組平分了。
王小雪去了三組，是組長白小雪指名點姓要她。兩個小雪湊到一個組去了。
初入職場，都是菜雞，但是菜的程度也還是有所不同的，比如黃奕和李瑾，兩個任由很明顯的差距。李瑾一直坐在位置上無所事事，而黃奕很快就在一組裏混的滾瓜爛熟，一口這個姐，一口那個哥。
對於每個人負責的項目也有所了解，，了解多了融入自然就快。
一組原來一共六人，現在加上黃奕和李瑾，就有八個人了。咋一看貌似人很多，其實仍然還需要人，當然兩個也可以緩一下當務之急，有了黃奕和李瑾的幫忙，顯然沒有之前那麼忙碌了，隻是這種幫忙僅限於端茶遞水，送個文件之類的。
顯然這樣的工作至少還要做三個月，處於實習期間，不管你是剛畢業的職場菜鳥，還是經驗豐富的老油條，都是挨欺負的份。
沒辦法，都是從實習期被欺負過來的，這樣的光榮傳統可不能這樣丟了。
很快就到午休了，下班時，劉燕對黃奕和李瑾說：“你倆別忘了打卡。”
黃奕帶著感激的語氣道：“謝了，燕姐。”
李瑾也投去感激的眼神。
打完卡，黃奕快步跟上了劉燕，嘴上說著：“燕姐，等等我。”
追上了劉燕後，黃奕嘿嘿一笑：“燕姐，一起啊。”
劉燕是那種一眼就能看出來是那種幹練的職場女性，年齡在三十五左右，估計是忙於工作沒時間保養，皮膚比較糙。
她對於黃奕這種小年輕心存照顧，畢竟經曆過初入職場的人，更能理解職場求生的難處。
對著身旁的黃奕說：“怎麼樣，可以適應嗎？”
不得不說，黃奕真的是那種適合呆在職場的人，對於周圍的環境，很快就能融入其中，這可能就是所謂的天賦。
所以麵對劉燕的問題，黃奕微微一笑：“那必須得適應啊，我可是要靠這個吃飯。”
說完看著劉燕，開口問道：“燕姐，你最開始來到公司，是怎麼度過的，商務部的節奏這麼快。”
劉燕聽到黃奕的問題，也不回答，隻是繼續走路。
走到電梯前，趁著等電梯的空隙，黃奕又是問了一大堆問題。劉燕也沒有不耐煩。
隻是淡淡的說：“多看多學，你學的是電氣，但是輔修了工商管理，對於業務這塊，應該很快就能了解，但是可不能驕傲，能力再強的人也是需要請教其他人的。”
說完看了看黃奕，接著說：“上午你就做的不錯，和組裏每個人的關係搞好，對以後的工作有好處，千萬不要把自己搞的過於獨立，也不要鋒芒畢露，小露鋒芒即可。”