第1533章 激勵(1 / 2)

“這三個月的時間裏,我感受的最多的,就是家庭的溫暖。”

“餐廳的所有管理者,對我們都是噓寒問暖,總是問我們,在工作中,有沒有不順心的事情,如果有,那麼,他們一定會像是家人一樣的安慰我們,給我們一些食物,或者是組織我們大家一起出去玩,盡可能的調整我們的心情。”

“並且,在公司的這段時間,公司的領導是真的非常貼心,能夠準確的記住每一個人的生日,並且是很及時的,很溫馨的為大家過生日,作為女員工,我更加的幸福,在每個月的生理期,我都有三的假期,這三,是無論我的身體有沒有不適,都是必須要休息的。”

“這麼多,其實歸根結底就是一句話。

我能夠在清瑜藥膳餐廳,清瑜集團這個大家庭裏麵工作,我覺得我是真的很幸福!”

“我感覺,我的工作做得還不是很好,一個剛剛入職三個月的員工,能力能有多好?

可想而知,可是,我卻被評為了一級優秀員工,我真的是受寵若驚。

我覺得,這一份獎勵,對我來是沉甸甸的。

接下來,我要更加的努力,來感謝公司,感謝許總經理對我的信任,謝謝大家。”

這位女員工,年齡應該才二十出頭,卻出了這樣的一番話,引起了台下的掌聲雷動。

是的,她沒有錯,在公司裏麵,大家對員工也確確實實是經常噓寒問暖。

因為,江北和許冰冰的觀點都是一樣,那就是員工,就是我們的家人,既然他們信任我們,進入到了公司裏麵工作,那麼,我們就必須得對他們負責。

不僅僅是要體現在工資上,還要從生活中的點點滴滴來關心!很顯然,江北和許冰冰都做到了。

而將心比心,員工們,也給了他們最好的回報。

“剛剛這位女員工,的非常的好。”

江北接過話筒,對著台下的員工們道。

“在公司裏麵,我們看似是上司和下屬之間的關係,但是我認為,大家更應該是互相當做家人一般,讓一個公司,充滿了人情味,充滿了家庭的溫暖,那麼,大家在一起工作,才是開心的,才是幸福的。

接下來,公司還會做出更多的一些舉措和措施,讓大家在工作中,更加的幸福和開心。

如果大家對於這方麵,有什麼好的提議,也可以提前出來,隻要我們覺得合理,我們也會采納並且實施。”

台下,又是一陣陣的掌聲!一級優秀員工下去了之後,按照正常流程,接下來,應該就是特級優秀員工頒獎了。

“我們特級優秀員工的獎品,是一套房子,在這裏,我要特別的明一下,不管你是在哪個城市工作,就以我們目前為止,五針居,藥膳餐廳,以及珠寶行,還有思璿集團的分公司,分店來,你所在的城市,我們都已經買了房子了,所以,隻要是你特級優秀員工,那麼,我們就保證,你在你工作的城市裏麵,有房子獎勵給你。”

“但是,我沒有辦法保證,這個房子,距離你工作的地點有多遠,因為,這實在是沒有辦法安排,也沒有辦法去保證。