十一月末的燕京，氣溫已經降至零度以下。
早上7點半，談小天帶著兒子出了四合院，父子兩不緊不慢的向幼兒園走去。
張水和關娜在後麵跟著。
昨天父母去密雲蔬菜基地沒回來，譚明嫣又起早去天方藝校了。
今天區教育局要去藝校檢查，作為老板，她要早點去布置工作。
所以談小天才得到送兒子上學的機會，不然根本輪不到他。
“爸爸，我們老師看到你來送我上學一定很高興。”
大王仰著小脖子，奶聲奶氣道。
“為什麼？”
“她們都是女的，肯定希望看到男的。”
大王對自己的判斷很有自信。
談小天笑著摸了摸兒子的頭，“冷不冷？”
大王使勁搖著頭。
都到東華幼兒園門口時，剛過7點45分。
幾位老師正站在門口迎接小朋友。
“小趙老師！”
大王眼尖，一下子就看到了紮著馬尾，青春靚麗的小趙老師。
小趙老師是東華幼兒園最漂亮的年輕老師，她也看到了大王，同時也看到了大王身邊高高的談小天。
小趙老師的臉莫名其妙的就紅了，在初冬微寒的空氣裏，豔若桃李。
“過去吧！”
談小天蹲下身子，一拍兒子屁股。
大王屁顛屁顛的跑到小趙老師身邊，小手緊緊拉住了年輕女老師。
“小趙老師，今天是我爸爸送我來的，你不是喜歡我爸爸嗎？
要不要我把他叫過來？”
當著這麼多人的麵，小趙老師的臉紅的都要滲出血了。
談小天哈哈笑著，衝兒子擺擺手轉身走了。
有了這麼一個小插曲，讓他一天的心情都很好。
上午，他在辦公室會見了麥肯錫亞洲區總裁高明。
目前麥肯錫的調研小組仍在各公司做調查，工作已經過半，高明這次來是準備和談小天談談目前已經發現的問題的。
“談總，在這次調研中，我發現有幾家公司采取的是日式管理，還有幾家則沒有什麼章法，管理略顯混亂。”喵喵尒説
高明不愧是企業問題專家，一眼就看出了談小天旗下公司管理上的差異。
“高總確實是專家，我在創業初期，曾經和島國一家谘詢公司合作，天遊、廣告聯盟這些早期成立的企業采取了日式管理，後成立的公司則沒有注重管理，導致問題不斷。”
談小天對此供認不諱。
高明點點頭，“談總，我有個疑問，你旗下公司這麼多，卻一直沒有采取集團化管理，這是什麼原因？
但是，你又成立了單獨的財務公司，把財權收攏集中，又有了集團化的雛形。”
“這個……”談小天認真思考了一下，他決定說真話。
既然花了大價錢請來麥肯錫，如果還不把真實想法告訴他，那豈不是白花錢了，“其實我是擔心集團化後，會暴露我的個人財富，我不想上財富榜。”
高明明顯愣了一下。
他事先猜想過很多原因，但這個理由實在是他意想不到的。
“哈哈，談總太低調了。
那你現在改變想法了嗎？”
談小天很苦惱，“其實在天譚基金出事前，我就意識到現在的管理跟不上公司發展了，為了遏製貪腐和違規行為，我設置了一個監察部，結果監察部比哪個部門都忙，這肯定是不正常的，然後基金公司就出了這麼大的事，現在到了必須整頓的時候，為了這個目的，我隻能改變先前的想法了。”