第二十七章我要告陸文皓
如果條件允許，陸文皓倒是想學十二年前的張瑞敏一樣，關鍵是實力不允許。
現在的第六分廠隻剩下十八萬六千四百台雙桶洗衣機，現在全部都存在著明顯的質量問題。
如果全部銷毀，那麼結果是，一千六百餘名工人直接下崗。
陸文皓和第六分廠副廠長張劍鋒、書記杜援朝、副總工師李誌強、質量工程師、產品工程師、製程工程師等就現場發現的質量問題，進行係統的梳理和針對性的整改。
外形不符合審美大眾審美觀，這一點陸文皓沒有辦法解決，替換方案就是重新進行塑形，采取眼下最流行的玻璃鋼材質的外殼。
關鍵的關鍵是，這需要很大一筆錢，陸文皓沒有，而第六分廠同樣沒有。
陸文皓隻能退而求次，先解決漏電問題。
洗衣機是家用電器，不可能將危險送到老百姓手中。
經過檢查發現，洗衣機漏電的真實原因其實與設計有關，在電源線引進機體內部的時候，電源與機殼就是絕緣橡膠與塑料的直接接觸，隻要長時間摩擦，電源線就會被鋒利的外殼塑料割破絕緣層，從而引起漏電事故。
要解決這個問題倒是不太難，第一就是將電源線與機殼固定住，其次鈍化外殼塑料進線口。
難度最大的反而是噪音問題。
光明牌洗衣機噪音形成的原因有兩種，一則是因為洗滌電機減速器質量不過關，震動太大。其次是減震彈簧質量不過關。
最簡單的辦法是直接更減震彈簧和減速器，同樣擺在陸文皓麵前的問題是，他沒有辦法解決這一部分原件的進貨款問題。
穿了，還是因為沒錢。
一文錢難倒英雄漢，更何況陸文皓需要的錢並不是一文，如果直觀整改光明牌洗衣機的質量問題，再次投入需要八九百萬，甚至更多。
思來想去，陸文皓隻好發動所有技術，采取土法克服。這是光明機械廠的光榮傳統，當年光明機械廠在生產製造隧道盾構機的時候，由於受特殊年代因素影響，原料鋼鐵質量明顯不能滿足需要。
可是，生產任務緊迫，青藏線正在緊張施工，沒有盾構機，施工工人采取人工鑿石，人工爆破的土辦法施工，效率低，也容易引發事故。
當時，負責工程技術的陸振華就采取金屬熱處器的方式，簡單的，就是利用蘸火的方式，提高金屬的硬度和機械強度。通過二次加工的方式，提高鋼鐵的性能，從而滿足了盾構機的技術要求。
光明機械廠利用較差的鋼鐵質量，生產出了質量符合國家標準的盾構機，當然，陸振華也憑借著這個技術改革，成功從正科級升為副處級，邁出了關鍵性的一步。
這是陸振華自以為傲的事情，經常在陸文皓麵前，得他耳朵都長了繭子，他想不知道都難。
於是，陸文皓提出采取這種土辦法的方式，重新處理質量不過的彈簧、以及減速器軸承。
陸振華得知陸文皓學習他引以為傲的技術，非常開心。他不僅親自抵達現場指揮技術工人如何進行操作，還認真的寫出了金屬熱處理的工藝技術要點。
經過現在實踐實驗，經過陸振華指導的熱處理之後，原本質量不過關的減速器軸承以及減震彈簧，基本上達到了技術要求。
陸文皓與李誌強重新梳理第六分廠洗衣機裝配生產線，利用反向原理，一部分職工進入拆卸，一部分職工進行金屬熱處理，一部分職工則負責重新裝配。
陸文皓以身作則，吃住都在六分廠。
光明市的經濟環境持續惡化，有不少企業破產，大量職工失業。雖然光明機械股份有限公司對光明農機廠已經進行兼並重組，但是懸在能不能堅持下去，依舊是一柄懸在全廠職工頭頂的達摩克利斯之劍。
第六分廠職工看著陸文皓以身作則，廠長尚且如此，職工自然無話可，他們堅守崗位，認真整改庫存的洗衣機。
……
第六分廠財務部，是按照銀行金庫級別設計建造的，與普通辦公樓有著明顯的區別。畢竟，這個時候給工人發工資還采取現金的方式，不需要銀行轉賬。
第六分廠一千六百多職工，正常情況下，財務部每個月底發工資的時候，都會存放著一兩百萬的現金。
當然，財務部的工作職責並非隻為職工發工資，還需要處理收發貨款和辦稅，平時現金流通其實是非常大的。
偌大的金庫內，此時空空如也。
顧清風望著賬本，滿臉苦笑，整個第六分廠公賬上，隻剩下八十三塊六毛，就像陸文皓這個廠長的專車，那輛桑塔納也因為沒有錢加油而趴窩了。
顧清風一時心亂如麻，真不知道怎麼辦了。
就在她浮想聯翩的時候，門外傳來：“當當當……”的敲門聲。