在丈母娘家做了頓飯，又幫忙整理了一下水果，最後帶著老兩口的誇讚回了家。
現在霍不凡已經融入這個家庭很徹底了，除了他自己，幾乎不會再有人懷疑什麼。
到了晚上九點多鍾，寧雪晴才回來。
&qu;糖糖睡了嗎？&qu;寧雪晴問。
霍不凡從電腦桌前起身，幫她把包接過來掛好，道：&qu;已經睡了。在水果店跑了一，累的不行。&qu;
&qu;這丫頭就是閑不下來，我媽每次去，她比誰都忙。好多客人現在去買水果看不到她，都覺得少了點什麼。&qu;寧雪晴笑著道。
霍不凡聽的也笑出聲來，糖糖是個很外向的性格，又很懂事，自然人見人愛。
&qu;鐵路的合作談妥了嗎？&qu;霍不凡問。
&qu;還沒有，具體的細節，他們要回去研究一下，估計得過段時間，暫時也不著急。&qu;寧雪晴道：&qu;不過穆總給我打了個電話。健身器械又增加了幾樣，準備正式上架。他問我，要不要開線下體驗店。&qu;
現在新希望公司的主要利潤來源，基本上都是網絡店鋪。而傳統的商人，更喜歡線下，覺得踏實，有檔次。
很多人買東西都是這樣，如果沒有實體店。他們就覺得不靠譜。
霍不凡搖搖頭，道：&qu;實體店鋪以後會慢慢被淘汰，最多也就是個體驗和當倉庫的作用。我們是減肥產品，客戶的現場體驗並不強烈，搞了隻會浪費錢。不過我們雖然不開線下體驗店，倒是可以搞加盟店。&qu;
&qu;加盟店？&qu;寧雪晴道：&qu;這個不太好管理吧。&qu;
&qu;我們線上的管理有什麼值得稱道的嗎？其實所謂的品牌管理，最大的問題，就是售後。出了問題，你及時給客戶解決，人家就覺得你服務非常好。&qu;霍不凡解釋道：&qu;加盟店也是一樣，我們隻出產品，交給加盟商進行銷售。但售後問題，由我們直接負責。這樣一來，就不需要講太多管理層麵的問題。倘若真是銷售服務出問題，那種概率應該不是很大。當然了，一定的獎懲製度也是要有的。&qu;
&qu;聽起來好像還可以。那要先做個方案嗎？&qu;寧雪晴問。
&qu;當然，這個你負責就行了，我隻是提個建議。&qu;霍不凡道。
&qu;這樣會不會分掉我們的利潤？&qu;寧雪晴還是有些擔憂的問。
霍不凡搖搖頭，道：&qu;你知道一個品牌最怕的是什麼嗎？不是產品出問題，而是產品的市場占有率不夠。如果我們能占領這個市場的百分之十，就有一定製定規則的話語權。如果我們能占據百分之三十，話語權就會非常的重要。如果我們能占據百分之五十以上，這個市場就是我們了算。所以，現在求的是市場占有率。一旦占有率提高了，等於把我們的品牌推廣出去了，到時候其它產品上架的時候會很好賣。而且有這些加盟商的幫助，我們也可以縮短品牌成型的時間。社會競爭越來越複雜，隻有比別人成長的更快，我們才有機會走的更遠。&qu;
寧雪晴聽的似懂非懂，她對這些還處於一知半解的地步，並不是很清楚市場占有率提高的好處。
而霍不凡就不一樣了，他站在那麼高的位置，看的比別人更清楚。知道市場占有率達到一定程度，成為規則的製定者後，想賺錢就會變得非常容易。
就好像某果手機。不管他們出了哪種款式，什麼樣的功能，性價比高不高，品牌知名度擺在那。別人買手機的時候，就會優先考慮他。
這個優先級，是生意場上最重要的關鍵點。
霍不凡想的很清楚，留給自己的時間並不多。想要奪回霍家，不能再這麼穩紮穩打，必須借助社會資本的力量。
而加盟商，是讓自己的事業迅速發展的最好手段。