第110章:難進的大門(2 / 2)

想到這,她就覺得真不是人幹的活,錢沒幾塊,可但凡有點什麼問題,高層直接來一句“臨時工的個人行為”,自己就涼了!

慌亂的小姑娘隻好連忙朝著保安揮手,示意這邊有問題。

她的舉動引來了保安,同時也讓原本就有點紮眼的一行人,成為了上班早高峰中的焦點。

一瞬間,《直擊現場》節目到公司來曝光的消息就開始在濱盛集團的各個部門群,溝通群和背地罵領導群裏傳播開了!

……

此時此刻,齊嘉譽正坐在自己寬大的老板椅上,饒有興致的看著公司大群裏,自己的員工們有人在曬簡陋的早餐賣慘,有的在吐槽昨晚加班到半夜,還有人在分享心靈雞湯…

這是個員工們自發組建起來的群組,他也是偶然聽說之後,用小號混進去的。

作為剛過了而立之年的年輕老板,貼近員工的述求,一直是齊嘉譽信奉的管理技巧之一。

就在他笑眯眯的準備內部發文嘉獎一下設計部常年累月的加班時,突然有人發了一段視頻,正是大堂裏發生的那一幕——隻見幾個保安和前台經理,外加幾個小姑娘一起阻攔在幾個扛著機器拿著話筒的人前麵,把他們往外驅趕著。

視頻裏還有嘈雜的爭吵聲,以及態度相當強硬的質疑…

緊接著發視頻的人又發了一段文字:《直擊現場》來我們公司了,好像要被保安趕出去了!

另外有人問道:“什麼事啊?”

“不清楚,好像是一個來求助的客戶,但沒有預約,所以沒讓進。”

“…”

很多人頓時開始議論紛紛。

齊嘉譽皺眉看了片刻,拿起電話撥通了總經辦。

“齊總!”他的秘書立刻接了起來。

“大門口怎麼回事?”齊嘉譽問道:“今天有采訪預約嗎?”

“沒有,前台跟我這聯係過了,沒有預約,所以我沒讓他們放行。”

“具體是什麼事情?”

“額~”秘書有些尷尬:“還不清楚!”

“搞什麼?”齊嘉譽有些惱火:“好歹問清楚什麼事情再趕人吧?你快下去處理一下!”

“好的。”

秘書掛斷電話,心中也對來求助的一行人有諸多不瞞!

“這些媒體,就會沒事找事!”他兀自想著,急匆匆乘電梯下樓,來到了大堂…

這時許嘉一行人已經被趕到了大門外,幾個保安死死攔著,不讓他們進門。

秘書追了出來,隻聽有人喊道:“你們這是幹涉新聞自由!客戶很正常的求助而已,是做賊心虛嗎?”

“太會上綱上線了!”秘書蹙眉,拍了拍前台經理問道:“怎麼回事?”

“啊~田秘書。”前台經理一見來了主心骨,連忙解釋了一邊緣由。

田秘書一聽,好像並不是什麼醜聞曝光或者維權,隻是客戶求助而已。

這種事…做好了就是口碑,但像現在這樣?怕是要落人口實。

“怎麼在電話裏不說清楚?”他斥責了一句,越過保安來到眾人麵前,又詳細聽小剛解釋了一遍來龍去脈之後,應道:“稍等,我請示一下。”

隨後他又撥通了齊嘉譽的電話。

“隻是來找以前的備份資料的?收購的公司?”齊嘉譽聽了,也有點迷。

濱盛集團對冠勝公司的收購是在1998年,那時候他還在上小學呢,當然不知道情況。

但是可以判斷,如果對方說的都沒問題,那麼那些資料應該就在公司的檔案庫裏。

於是他吩咐道:“好好接待一下他們吧,順便跟他們溝通一下,看看能不能做一些正麵的報道。”

“明白。”田秘書得到了指示,這才揮揮手驅散保安,領著一行人又進了大樓。

許嘉也跟著一行人走了進來,隻不過,他已經開始思考該用什麼辦法把齊嘉譽給逼出來親自接待自己了……

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