“這填錯了吧？”一個院係負責的老師道。
“應該是填錯了。”校長也是點了點頭：“這應該是正式員工的工資。”
也隻有尚華教授露著一種我早就知道的樣子。
畢竟他早知道景瀾公司員工的工資漲了幾次，現在因為百花香賣的火，單單銷售部員工底薪加抽成每個月就超過5萬工資了，多的甚至超過10萬。
那幾個高中畢業前台迎賓的小妹妹工資也超過一萬了，絕對羨慕死無數人。
這林景對自己的員工絕對是華夏最大方的老板。
所以實習工資高點很奇怪嗎？
“林少，李秘書，你們表格錯了，這是正式員工的工資。”校長急忙朝林景和李欣道。
李欣搖了搖頭道：“表格沒錯，這就是實習員工的工資。”
“啊……”校長得到回複，更驚訝了：“這不可能吧？”
這個時候，尚華教授終於道：“校長，你放心好了，景瀾公司我還是了解的，正式員工的工資遠遠比這高，想必林景同學其他的公司員工工資也不會差太多。”
校長這些人是知道尚華教授和景瀾公司的關係，尚華教授這麼說了，那肯定是真的。
可這種實習工資會嚇死人的好不好？
很多公司正式員工的工資也沒有這麼高。
校長咽了口唾沫，道：“那林景同學的公司正式員工的工資是多少？”
李欣解釋道：“正式員工是實習員工的三倍以上吧，崗位越關鍵職位越高工資也越高，不過，就算是流水線員工也有1萬5每個月。”
這話讓校長一眾已經徹底驚呆了，身體都在顫抖。
因為他們很清楚，華夏現在百分95的應屆畢業生都沒有這個工資，今年新發布的應屆生平均工資最高的魔都也才4000元不到。（新聞網公布的數據，連應屆生期待的平均工資一半都不到，這也可以看出，現在的大學生對社會缺乏認知，並不知道大學生越來越不值錢，心裏沒點數。）
可這神奇世界飲品的流水線正是員工年薪就18萬一年。
這會讓很多大學生寧願去流水線打工吧？實習過了，能留在流水線做正式員工也可以啊。
要知道現在就算大北、華清大學畢業的那些天之驕子，很多剛畢業的應屆生年薪也不過才10多萬。
這去流水線打工就能超過大北、華清的很多學生，那些普通學生肯定會削尖腦袋擠進去。
校長呆呆的朝林景問道：“林景同學，你這公司的工資標準會一直是這樣嗎？以後會不會降低？”
林景笑了笑道：“這怎麼可能，隨著公司發展，福利會越來越多，現在我們公司的很多福利都沒有完善。”
對於這高工資，林景並不覺的有什麼，畢竟他的幾家公司和其他正常的公司都不一樣，產品來的太容易了，而且利潤太高了。
單單說景瀾公司的百花香和那些異界花植，這些東西如果讓其他公司研究培育出來，不知道要花多少代價。
他卻是直接從異界之中拿出來的，一點代價都沒付出。
特別是百花香，就算荷蘭那世界第一鮮花公司，讓他們花費幾十億甚至上百億，看他們能不能研究出來？
而林景是白撿的，等於至少白賺幾十上百億了。
現在一株賣300多塊，付出各種人工費差不多幾十塊成本而已，剩下的都是賺的。
再說神奇世界飲品。
真的有點甜成本一塊多，利潤卻是其他公司的三倍多，其他的係列飲料，有10塊、15塊，利潤是其他公司的4倍和5倍，還賣的超級火，遠遠超過其他公司。
然後是神奇世界服裝公司，單單作戰服，成本幾百塊，卻賣2萬，上麵還訂購了60億的訂單。
關鍵第二代馬上又要成功了，到時候上麵又要給他送錢。
最誇張的就是林氏珠寶，那些個玻璃種翡翠玉石從異界拿出來，更是都不要成本的，賣一億就是賺一億。
就算從緬甸那些礦脈運過來的，利潤也都在他這。
最後就是汽車新科技了，新能源鈀反應堆取代了石油之後，華夏石油公司有多賺錢那就不用說了吧？
所以，這種情況下，林景自己都覺的自己賺的太誇張了，反而多給員工一些工資才能心安理得。
他的幾家公司員工工資也漲了好幾次。
可就算如此，他的利潤還是比同行業公司平均超過3倍甚至更高的利潤。