怎麼處理呢？
江鑫焱好好動了一番腦筋，前後出了兩版方案，但卻又都被否定了。
幹什麼呀？隻說這樣不行，那樣不行，卻又不說到底什麼樣行，這不是玩人嗎？
江鑫焱又急又惱，卻又很沒脾氣。
“叮呤呤”，
看到來電顯示，江鑫焱就是一皺眉，但卻又不得不接通：“區長好！您有什麼事？”
“怎麼搞的，平庸者管了一大堆，能力強的沒活幹？這都一個多月了，為什麼還不給羅副區長調配分管內容？”魯炬上來就是質問。
“區長您別急，我也正在平衡、調整呢，不好平衡呀。”江鑫焱給出理由。
“現在覺得不好平衡了？當初讓羅副區長交出企業、工業、應急就好平衡了，不是說要就要出來了嗎？”
“那，那不是為了他的安全考慮嗎？上次因為工作的事，童鎮長都跟著被針對了。”
“為了他的安全？真的嗎？你敢拍著胸脯保證？”
“這……那，那都是區委的意見。”
“這是區府分工，區委也要尊重區府意見。你可是臨時主持區府工作，你的意見呢？有跟我溝通嗎？”
“我……這……當時說定就定了。”
“說定就定了？就衝你這作派，我看真有必要考慮你是否適合臨時主持工作了。”
江鑫焱心頭一驚，趕忙表態：“區長，我馬上協調，隻是還需做其他副手工作，還需些時間，畢竟這是從別人手裏分……”
不等江鑫焱說完，魯炬已經冷聲道：“做別人工作難？那好啊，把你分管內容劃出去，財政、審計都可以呀。”
這不是要我命嗎，那我還是狗屁的常務？江鑫焱心中罵娘，嘴上卻得說著好話：“區長您別急，我盡快落實，不，馬上，馬上落實。”
魯炬不再說什麼，而是“啪”地掛了電話。
“哎，兩頭受氣呀。”
江鑫焱歎息一聲，拿起電話打了出去，“我有事見書記，你幫著安排一下。”
轉過天來，區府召開班子會，副區長、區長助理全部到位，江鑫焱主持會議。
會議開始還是既定議程，一個多小時就進行完畢了。
“根據區委指示，結合區府工作實際，經與魯區長溝通，決定對班子成員分工再做一下微調。這是我草擬的調整方案，大家看看，有什麼意見沒，有意見盡管提。”江鑫焱說著，拿起一頁紙張，先行遞給羅程。
羅程瀏覽之後，遞給了下一人，然後依次傳遞。
王自達是最後一個拿到的草案，看完之後不由得瞅了眼羅副區長。
“大家說說吧，有意見沒？羅區長。”江鑫焱第一個問羅程。
羅程回複很正規：“服從組織安排。”
其他人也隨即紛紛給出類似表態。
“既然大家都沒意見，那就這麼定了，會後立即發文。散會。”江鑫焱說完，第一個起身離座。
其他人跟著先後出了屋子。
從會議室出來後，王自達沒有回自己屋子，而是徑直跟進了羅副區長辦公室。
“羅區長，您不該答應呀。”
“服從組織安排是公務員最基本的素質和覺悟。”
“可給您的工作是……旅遊、農業都是區裏的弱項，平時都是排位靠後的副職分管，科技更是雞肋，基本就是搭配項。”
羅程笑了：“我真不這樣認為，反倒覺得越是弱項越有潛力可挖，也必須有人去開發潛力。當然了，開始可能困難一些，但隻要找到切入點，就很可能撬開一個麵。”
“就拿企業改製來說，一個大世紀就把人們弄的焦頭爛額，人們也是能躲就躲能拖就拖，整個改製工作也遲滯不前。結果努努力把大世紀改製弄成了，後麵那些不就自然有規可循、順利多了嗎？”