等到場間事情都處理得差不多了，趙南翁這才看向趙青。
此刻，趙青已經抹去了眼淚，手腕上還有被董宇抓青的痕跡。
趙南翁道：“你們距離下班還有多久？”
趙青看了看手表，道：“還有三十五分鍾。”
趙南翁點了點頭，道：“先回去上點藥吧，接下來的時間讓蔣維娜辛苦一下。你明天來到公司之後，直接去公關部門報道，現在公關部門旗下的招待部門當個經理，如果表現不錯，以後應該還有升職的機會。”
趙南翁了解陳當歸。
陳當歸是一個公私分明的人。
如果陳當歸隻是想要幫助趙青的話，不可能讓趙青升職當經理。
陳當歸既然這樣做了，那就說明趙青一定有過人的地方。
所以趙南翁才會告訴趙青，隻要表現不錯，以後還有升職的機會。
聞言，趙青內心自然激動至極。
“謝謝趙總，謝謝陳董。”
“嗯。”
趙南翁點了點頭，然後便轉身上了樓去。
趙青不過是個小人物，這件事情對於趙南翁而言也隻是一個小插曲。
他並不想投入過多的時間。
現在陳當歸正在樓上等他，他得去負荊請罪去。
畢竟人事部總監董萬林是他一手提拔上來的，陳當歸剛回到東海集團就出了這種幺蛾子事兒，他有很大的責任。
很快，趙南翁便乘坐電梯來到了樓上，推開了董事長辦公室的門。
此刻，陳當歸正雙手負背，站在落地窗前麵，俯瞰著北海市的夜景。
他沒有詢問趙南翁處理得怎麼樣，因為他相信這種小事，趙南翁不會存私心的。
“公司招人，才能重要，但品德也很重要。”
陳當歸說道。
趙南翁並沒有回話。
這一點，他的確認同，但並不是完全認同。
有才有德的人，自然是最好。
但這個世界上的人才，不可能都是有才有德。
公司內的職工分為四種，有才有德為上上選。
有才無德，為中上選。
有德無才，為中下選。
無才無德，為下下選。
在這四種職工裏麵，董萬林這種人排行第二名。
可見，任何一個大集團都是少不了這種人的。
這種人是一把雙刃劍。
用的好了，自然能夠披荊斬棘。
用的不好，就會一個老鼠屎壞了一鍋湯。
趙南翁之所以提拔董萬林，是他自忖能夠駕馭得了董萬林。
董萬林也確實什麼都聽他的。
但這種小事兒上，沒有趙南翁壓著，董萬林的卑劣品德也就暴露出來了。
這本就是一件小事，但誰也沒想到，董萬林會得罪陳當歸。
“公司大了，什麼人都會有，這件事情我不能怪你，也不會怪你。”
陳當歸也許經商方麵，未必有趙南翁的才能，但在做人做事這方麵，卻習慣性的滴水不漏。
他沒有怪罪趙南翁，而是道：“我這次回來，是有一件事情和你商量。”