《二合一的章節~~》
老大弄的東西，都是好東西。
紅妝衛隊的現在，就是其他戰隊的未來。
這兩條，是雲頂戰士甚至是雲頂的高層都篤定不疑的。
既然看起來毫不起眼的青銅麵具符合以上兩點要求，那絕對值得去爭搶！
大家均分，那沒什麼說的，你好我好大家好，都是過命的兄弟嘛，這些年下來，彼此救命的次數可能一隻手都數不過來。
好東西大家一起分享，這什麼事情都不會有，保證不爭不搶的，就算某些時刻在分配的時候有多有少，大家也都不太在意，因為那肯定不是有齷蹉在裏麵，而是事實情況就是那樣，以後都會補償回來了。
雲頂做事，或許做不到絕對公平，但盡量公平是能夠保證的。
但現在不同了，樂大遠說，五萬青銅麵具都交給一支戰隊，這問題就大了。
這不僅僅是分配的問題，在某種程度上，涉及到對戰隊實力的認可。
經過長時間的發展，絕大多數戰隊的規模現在都已經達到了十萬人起的規模，主戰戰隊規模大一些，其他戰隊規模小一些。單兵種戰隊人數多一些，特殊戰隊人數少一些。
就如同小虎這樣的全騎兵部隊，現在的規模已經超過了二十萬，這是指一人一騎算一個單位的情況下。比如雲頂的空軍，規模超過了三十萬，其中空騎士十萬，其他單獨的飛行戰獸二十萬餘。再比如李大千的戰獸部數量更多，不算後備力量，僅僅是現有戰力，就有五十多萬。
正常的戰隊，墨夜戰隊算是規模第一，戰隊人數十八萬七千人，光耀的戰隊十六萬五千人。而特殊部門，比如樸秀英領銜的醫療部，人數隻在五萬左右，分出去由唐果負責的藥劑部人數隻有四萬出頭。
人數的增加，每支隊伍的實力也在變化，特殊兵種的那些不在對比範圍內的話，其他的戰隊說實話，戰鬥力差距是在變小的。
在吸收新成員的過程中，老牌戰隊比如墨夜的梁初音的夏蕾的等自然吸引力很大，但同樣的，也意味在裏麵出頭的難度增加，而地位，往往對應著利益以及進化速度，所以很多人，很多有實力有想法的人，更願意去那些‘新’的戰隊，或者相對較弱的那些，比如建隊較早的雲少戰隊盧義戰隊阿揚戰隊等，以及那十幾支由阿揚幾個兄弟和少年軍裏選拔出來的優秀者牽頭組建的新軍。
人才流動，這本就是一件很正常的事情，加之夏蕾也非常注重戰隊之間的平衡，所以現在三十幾支戰隊的實力，其實差距比之前的時候要小。
而良性競爭，是夏蕾和諸多雲頂核心成員都願意看到的，也是保持雲頂向心力的重要方式。
可良性競爭也是競爭，並且隨著這種故意為之和雲頂的大發展，這種競爭正在趨於白熱化。
小虎樸秀英李大千這種戰隊種類特殊或者實力超群的可以沒有那麼急迫，但其他戰隊，五萬件紅妝衛隊看上的裝備，那或許是一個可以顛覆整體實力的因子，讓戰隊的實力就此拉開。
的確，這東西以後還可能會製造，每個戰隊都會擁有，但不要忘了，現在馬上要麵臨一場可能影響整個雲頂運勢的戰爭，誰有了這些麵具，可能就會獲得最大的功勳！
還有，樂大遠都說了，這東西是葉老大從天上傳回來的技術，那麼先得到這個，是不是就可以率先適應某些超越地球的東西？奴族的存在，接引日的臨近，以及宇宙萬族的吸引，讓雲頂的這些戰隊指揮官們清楚，真正的征途是以前各種文章之中都提到過的星辰大海。
這麵具，仿佛就是一把打開那扇門的鑰匙。
於是在樂大遠宣布這些麵具都交給一個戰隊後，短暫沉默後，立刻就是激烈的競爭。
每個指揮官都在闡述自己戰隊的優勢，對樂大遠和夏蕾下著保證和立下戰術，什麼提頭來見的話都被說了出來。
小虎李大千墨夜梁初音這些戰隊指揮官和首腦不太好意思爭搶，可其他人就沒有什麼顧忌了。
後來隻說自己的優點大家覺得不過癮，幹脆說起其他戰隊的缺點和劣勢。這下可好，有人開了頭就一發不可收拾，直接變成了批判大會，這個時候大家才驚覺，原來這些平時稱兄道弟有過命交情的戰友，對自己和自己戰隊的研究已經如此深入了！