第1016章 絕對掌控(1 / 2)

郭拙誠道:“今後這種活動還有很多,我們必須拿出一個方案來,走財政支出也好,走其他途徑也好,都可以,唯一的要求就是公開透明。另外,我們公署馬上就要出台招商引資獎勵辦法,鼓勵人人都去引進資金、引進技術。如果獎勵資金找不到一個出資渠道,就會大大影響我們瓊海島的發展。

我要告訴大家的是,招商引資的獎勵幅度不會,初步確定千萬元以上的按千分之一的比例發放,千萬元以下的按千分之零點五比例發放,也就是你引進一千萬資金,公署就獎勵是一萬元。如果你引進一億美元的資金,公署就獎勵你十萬美元,多多益善。當然這個比例還可以增加,視具體情況而定。”

“哇——,我的乖乖!”幾個本地官員大抽了一口冷氣,他們的心髒又砰砰直跳了。千分之一這個比例來似乎不高,但如果乘以一個巨大的基數,那獎勵的數目就不了。

很快就有人為郭拙誠悄悄地算了一筆帳:“他這次引進了三十億美元的資金,是不是要獎勵他三百萬美元?……,我的!三百萬,還是美元,那豈不是比百萬富翁比資本家還富有?難道他就是為自己賺這筆錢而做的鋪墊?他有這麼大的膽子領這麼大一筆錢嗎?他可是**的高級幹部啊。”

他們可不知道郭拙誠根本不把這筆錢在眼裏,而且他提出的這個比例並不高。前世的時候一般的獎勵都是千分之四到千分之六,特別是招商引資最緊張的時候,有的地區其獎勵標準高達百分之五。

就在幾個人眼睛紅紅地著郭拙誠時,郭拙誠笑道:“當然,基於我的情況特殊,這筆獎勵我就不要了。但在座的各位都和全公署的人一樣,都按這個比例獎勵。我郭拙誠不怕你們拿得多,你們拿得越多。我越高興,我代表公署感謝你。過一段時間,我們可能還要給在座的各位加派指定任務,每年你必須得完成多少資金的招商引資任務才能過關,我得逼你們發財。

你們可不要到這筆獎勵太大了,以為組織上不敢發給你們,我告訴你們,不但組織上敢發。你們也要敢拿,而且要理直氣壯地拿。你們這點獎勵與我們公署獲得的收益相比實在微不足道,我們公署隻要一年的繳稅就能把這筆獎勵收回來,而一個項目獲益的時間肯定不止幾年。賺大頭的還是我們國家、我們的老百姓,你們可以放心。”

眾人想不到郭拙誠不要就不要,這可是一大筆錢啊。

人的感受就是這麼奇怪,開始的時候,他們都眼紅郭拙誠會領取這麼大一筆錢成為百萬富翁,可一旦郭拙誠宣布放棄,他們就覺得可惜了,心裏還隱隱擔心如果郭拙誠不要的話,我們這些人還敢拿嗎?到時候政策一變。還不是成為出頭鳥?死都不知道如何死的。

不得不人在官場呆久了想法就多了,好的壞的都在一瞬間出現在腦海裏,短時間裏不斷地權衡、比較,而這些想法很多時候都是庸人自擾。

郭拙誠也知道麵前這些家夥會懷疑自己話的可信度,還害怕自己會給他們挖的陷阱,一個個患得患失。

郭拙誠沒有解釋,因為這種事根本解釋不清。反而會有越描越黑的可能,就讓時間和事實話吧。相信隻要有人引進了資金,有人拿了獎勵,其他人就會聞風而動。

會議的第一個議題主要是通報,郭拙誠沒有讓大家討論,他見隻有關應傑提了問題,其他人都沒有提出異議,大家隻是驚訝了一下而已。於是他宣布會議進入第二項議題。

第二項議題就是郭拙誠所堅持的機構改革,上次他漫要價然後坐地還錢,提出新增設或整合幾個機構,在公署下麵成立國家資產管理委員會、環境保護局、產品質量監督局、預算計劃管理委員會、規劃建設管理局、招商引資辦公室等機構,但因為關應傑、熊慧忠他們反對,他退而求次地隻成立了招商引資辦公室。當然。郭拙誠利用職權在招商引資辦公室下成了幾個相當於這些職能的分支機構,但畢竟名不正言不順,工作開展起來很難。現在是該兌現的時候了。

郭拙誠首先道:“有關增設機構的事,我前段時間跟省委省政府的領導通了氣,上級領導的意見是初步同意我的意見,但要我們先試驗,如果產生好的社會效果再確定下來,其行政級別也要經過省委組織部的調查、考察後在研究決定。今請各位不是討論是不是該增設而是什麼時候增設、怎麼增設。”