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“有這個意向，但先需要確定貴廠是否有足夠的收購價值。 ..”既然已經把話到了這個份上，林鴻飛也就不吝於實話實，他也不怕蔣祥福坐地起價，手中有有著“重載柴油機之母”之稱的西格蒙德.米婭，林鴻飛對於舜耕市柴油機廠的需求並沒有那麼迫切……至少不會有想象當中的那麼迫切。
有這個意向？有這個意向就好啊。蔣祥福立刻激動無比：林總想要和劉來誌討論一下發動機的問題？好辦！讓老劉過來！他立刻向不遠處站著的一個年輕人招了招手，“黃，你到劉工家裏去一趟，讓劉工過來一下，有急事。”..
林鴻飛原本是想要阻止的，但想了想，還是算了，讓那位劉來誌設計師過來一下也好。
知道了古齊省工業製造有限公司有要收購自己工廠的意思，蔣祥福三人非但沒有阻止的意思，反而長長的出了一口氣，這兩年的時間裏，工廠一直這麼半死不活的維持著，如果不是有省裏的撥款，連這種半死不活的情況都難維持，這一年來，他們ri思夜想的就是想要將工廠也“改革”掉，至於工廠改革之後自己的出路？三人好歹也是有行政級別在身上的，自然有國家負責給安置，隻要舜耕市柴油機廠最終不是在自己手裏破了產，那就不是什麼大問題。現在他們擔心就是一個問題，“林總，如果您收購了我們工廠，這裏所有的工人你都會留下來吧？工資和福利待遇這一塊會不會跟南方的那些私企一樣，工人累死累活的還沒有多少錢？”..
“如果確定要收購，我們會在收購確定的那幾下通知，告訴工人大約一到兩個月後對所在的崗位進行技能考試，隻要能夠通過技能考試的都可以和公司簽訂勞動合同；工資和福利待遇這一塊三位不用擔心。我們古齊省工業製造有限公司給工人提供的福利待遇一直都在行業內具有十足的競爭力，在去年普通工人收入隻有一兩百塊錢的時候，我們公司的普通一線生產工人就有四五百塊錢的月收入了，根據物價的漲幅，今年工人們的工資還會增長。”林鴻飛道。
還會漲工資？林鴻飛的回答倒是大出蔣祥福三人的意料，三人不由對視了一眼，他們之前想要將工廠賣掉，自己找關係讓領導給自己安排進zhèngfu工作，可現在聽林鴻飛的意思，似乎繼續在單位裏工作也不錯？
唐華上前一步。心的問道，“林總，如果像是我們這樣的領導幹部，你們收購了工廠之後還會接收嗎？”
林鴻飛笑了。
他知道唐華問的根本不是這個，而是問自己如果繼續呆在工廠能不能保住自己手中的權利。能不能繼續現在的地位，簡單的來。就是他們看到有個大金主來接受這個爛攤子。心裏又有了想法。從林鴻飛的本心來講，他當然不希望留著這麼幾個人，但這三個人畢竟在舜耕市柴油機廠工作了這麼多年，身故高位，根深蒂固，貿貿然的將他們趕走。鬼知道他們會不會又平白給自己生出了許多事端？
“如果三位願意繼續留在改製後的舜柴工作，我當然熱烈歡迎，但是和我們公司收購的其他所有企業一樣，如果願意繼續留在公司的。公司會先為你們保留一個顧問的頭銜，然後公司出資聘請國際著名的企業管理專家來對大家進行培訓，培訓期為半年，培訓完畢後根據大家的學習情況安排工作，不知道這個答案三位滿意嗎？”
唐華倒是很想不滿意，他一點都不想去學習，但張了張嘴，又不得不閉上了：如果他們的能力足夠，舜耕市柴油機廠也到不了現在這個地步，反過來，舜耕市柴油機廠到了眼下這個地步，是他們三人的能力不足的最大體現，既然如此，公司請專家來對他們進行培訓以提高他們的管理技能又有什麼不對？
知道這是林鴻飛的緩兵之計，當半年後林鴻飛已經徹底的控製了整個舜柴，那個時候對自己回來也沒有了以往的影響力，但明知道這是林鴻飛的yin謀，他們也沒辦法，林鴻飛的這個舉動已經超出了yin謀的範疇，乃是堂堂正正的陽謀，哪怕明知道眼前是個大坑，你還不得不跳下去……除非你不願意繼續在這個工廠裏呆著。