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“這可是當著廳長您的，我不至於敢在您麵前撒謊吧？”林鴻飛笑道。
他很理解任曉輝的激動，在此之前省裏也曾經好幾次建議古齊省工業製造有限公司舉辦個企業管理培訓班之類的，但那個時候的古齊省工業製造有限公司正在高速發展期，每一個人都忙的腳不沾地，恨不得一能有48個時，哪裏有時間搞什麼培訓班？
可是現在不同了，古齊省工業製造有限公司的基本產業布局已經完成，接下來的時間就是古齊省工業製造有限公司的沉澱和消化吸收時間……吃的太多太快，很容易被撐的消化不良甚至被撐死的……相對而言，現在的古齊省工業製造有限公司有點時間了”“。
雖然不指望著這個培訓班能夠賺多少錢，也不可能長期性的舉行，但隻要能夠堅持下去，對古齊省工業製造有限公司而言，這既是一個難得的擴大自己影響力的機會。
這倒也是，任曉輝也笑了，笑完了的任曉輝幾乎是迫不及待的向林鴻飛問道，“林總，那你們的這個培訓班大概什麼時候開班？對報名參加培訓的人有什麼要求？”
“一個月後吧，”林鴻飛想了想，謹慎的給出了一個答案，“這段時間公司的事情不少，培訓教材的編訂、授課時間的安排等等都需要統籌兼顧，最快也要一個月之後才能開班。”
“至於報名參加培訓的人的要求，我們基本上沒有什麼要求，隻要具有一定的知識文化水平、有一定的實際管理工作jingyàn就可以，不過我個人的建議是，最好是企業的實際管理者都可以來報名聽課，這樣效果更好……”
頓了頓。林鴻飛又補充了一句，“不過考慮到我們之前從未辦過類似的培訓班，沒有什麼jingyàn，在人數方麵稍稍做一下控製吧，我個人覺得第一期的人數控製在不超過50個人比較好，也免得我們jingyàn不足誤導了太多的同誌。”
“那就好，那就好，”有了林鴻飛的這番解釋，任曉輝頓時就放下了一多半的心，但聽林鴻飛隻招50個人。頓時就有些心急，“50個人是不是太少了？一個教室怎麼也能坐下上百十號人吧？”
站在任曉輝的角度，他當然希望這個培訓班辦得越大越好，不有上千號學員吧，但兩三百號人總應該是有的吧。50個人？這麼點人好幹什麼的？出去不夠寒磣的。
“這種培訓和學校學生上課還是有些不同，”林鴻飛很明白這個時代的政府官員那種貪大求全、恨不得一夜之間邁進**的心理。雖然覺得解釋純屬多餘。但想想，還是要解釋一下，“這種培訓，更多的是思想和思維方式方麵的碰撞，至於一些理論方麵的東西反而沒有那麼重要……老人家早就過，不管黑貓白貓。能夠抓住老鼠就是好貓，這麼多的企業領導人坐在一起相互交流，本身對我們自己就是一個促進。”
林鴻飛的挺謙虛，可任曉輝若是信了他的話那才是見鬼！
沃頓商學院畢業的工商管理碩士。那可是被世界500強企業搶著要的人才，整個共和國有幾個？你古齊省工業製造有限公司一下子就有三個，哈弗大學商學院的水平也不差，你們這裏也有兩個，這些要理論有理論，要實際管理jingyàn有實際管理jingyàn的高端企業管理人才，是那些土老帽們能比的？
但是既然林鴻飛這麼了，他也不能林鴻飛的錯誤，他林鴻飛總不能大言不慚、一臉傲嬌的站在前麵主席台上，對下麵的企業領導們宣布：“今兒個爺就是來教教你們怎麼管理一家企業的！”吧？
既然不能在這一點上爭論，他就隻好在其他方麵做文章，“50個人真的是有些少了，100個吧？”
“50個是我們能夠承受的最大能力了，”在這個時候，林鴻飛卻是寸步不讓，“曉輝廳長，您也不希望看到我們企業因為做這種培訓導致我們企業自己的經營受到影響吧？”
得！有了林鴻飛的這句話，任曉輝立刻就閉上了嘴：影響古齊省工業製造有限公司的正常經營？他任曉輝還真的沒有這個膽子。
任副廳長極為遺憾的咂咂嘴，“唉……50個就50個吧。”
他是真的有點不甘心，但奈何林鴻飛在這件事上的態度異常強硬，對上這個打又打不得、朋友碰不得的家夥，那有什麼辦法？
“任廳長有什麼人選推薦沒有？如果有，你幫忙推薦5個人吧。”林鴻飛道。