“bss，這是我這段時間來對公司一些工廠以及管理人員的整頓情況。”羅斯托克帶著厚厚的一摞資料來到了林鴻飛的辦公室裏，向來林鴻飛彙報自己這段時間的工作進展，“這次的重點是活塞和曲軸加工廠。”
“什麼情況？”林鴻飛雖然看上去有些神情憔悴，但精神還很好，抬頭看了羅斯托克一眼，“嚴重不嚴重？”
“很嚴重，”羅斯托克表情沉重的點頭，“是目前問題最嚴重的一個，嚴重的程度超出了我的想象……我無法相信，這麼嚴重的情況竟然是在半年內發生的。”
自從決定解決公司內部一些工廠的惰性、提高競爭力之後，羅斯托克就開始了有針對性的部署，這段時間的工作情況讓林鴻飛和羅斯托克俱皆是大吃一驚，兩人都沒有想到，公司的情況居然已經嚴重到了如此程度：這半年來，公司的產品質量控製能力以及綜合管理水平幾乎是以一條跳水線在滑落。
在此之前，整個古齊省工業製造有限公司的核心高層們從來沒有想到問題竟然會嚴重到了如此地步，所有人都是冷汗直流：若是任由這種情況繼續發展下去，半年後古齊省工業製造有限公司就有大麻煩了，到了那個時候，就算自己等人想要對公司進行調整，不有心無力，需要耗費的精力和資金也要比眼下大的多得多。
當調查結果出來之後，之前還夾雜著各種反對聲音的公司董事會內部，頓時鴉雀無聲，擅長於宏觀把握、不擅長於精細管理的林鴻飛更是將賦予了羅斯托克全權處理此次危機的重任，更是在內部會議上殺氣騰騰的表示：“如果有必要，送幾個人混蛋進去蹲著殺雞儆猴也沒有問題！”
著，羅斯托克將這一摞資料當中最上麵的那一份打開，推到林鴻飛的麵前，“bss。您過，如果有必要，可以送一些混蛋進監獄，現在這個混蛋已經出現了，這個家夥不但利用手中的權利中飽私囊、收取回扣甚至保養女大學生，還用不合格的鋼材冒充優質鋼材生產活塞和曲軸，如果不是這次的行動及時。給公司造成的直接經濟損失將不會低於5000萬，簡介緊急損失以及無形資產損失更將會幾十倍於這個數字。”
“該死！”隻是簡單的看了幾眼前麵的情況明，林鴻飛就臉色鐵青，一拳重重的錘在桌子上。
沉吟了一下，林鴻飛提起筆來在文件上做了批示：請律師研究，從嚴從重處理！
“老羅。這次的事情，是個教訓，也給我們敲響了警鍾：公司的現代化管理製度的建設已經迫在眉睫。”
“沒錯。”對於林鴻飛的這番話，羅斯托克沒有異議，事實確實就是如此，公司的製度化建設確實已經到了迫在眉睫的程度，否則繼續這麼下去。公司早晚要跨。
“這項工作由你和唐勇、袁誌倫三人來主導進行，如何對公司管理人員手中的權利進行監督，防止他們利用手中的權利中飽私囊，是你接下來工作的重點，但有一點要注意，不要一味的照搬西方的管理製度，更多的要考慮我國的國情，不要最終形成的都是冷冰冰的管理製度。也要考慮到人情的因素，相關的工作進度，要及時向我彙報。”
“老板，如果考慮太多人情的因素，這製度就不好製定了。”羅斯托克有些為難，常年在巴西和共和國工作的他，更習慣於將工人們當成是一台機器上的零件。管理一堆零件肯定比管理一群人簡單的多。
“不好製定也要製定！”林鴻飛搖搖頭，堅持著自己的意見，“老羅，我們要做的是一家能夠存在100年乃至更多年的企業。既然要這麼做，就必須考慮到人的因素……任何一家企業都是由人來構成的，而不是一堆冷冰冰的鋼鐵，在用製度製約人的時候，也要讓他們看到遵守製度的好處，要讓他們能夠從遵守製度中得到切切實實的利益，我這麼你明白嗎？”
“好吧，我盡量。”羅斯托克苦笑一聲，既然老板堅持，自己還能什麼？
“不是盡量，是一定要做，”林鴻飛鄭重的道，隨即從桌子上拿起另外一份資料，“空中客車公司給我們發了一封公函和邀請函。”
“空中客車公司給我們發公函和邀請函？”羅斯托克幾乎以為自己是不是聽錯了，“我們和空中客車公司沒有業務往來吧？”
“估計馬上就有了，”示意羅斯托克將信封打開，道，“空中客車公司希望和我們組建一家合資公司，生產空客A0型客機，另外，他們以英國範堡羅國際航空展籌備委員會委員的名義，邀請我們公司參加9月份的梵保羅國際航空展……”