第072章 機構改革(一)(1 / 2)

盡管在處理鍾慶華的兼任及提議任命事件上,徐宇表現得非常理智,可是在張建來投資的事件上,他還是太嫩太真了。

在張建離開高陽的前兩時間,他打電話催問結果,可是每一次不是秘書接電話,聲稱張董事長在開會,要麼就是無法接通,要麼就是呼叫轉移中。

這樣的結果,一下就讓徐宇焦急了,由不得把潘河給叫了過來,“老潘,你跟張董事長聯係過沒有?都幾時間過去了,怎麼還沒個音信啊!”

按以往的經驗,看來這投資一事是黃了。

潘河真不想打擊徐宇,可又不能不提醒,“徐縣長,看來人家是嫌我們這裏的環境不好,通不過董事會啊!”

環境不好?

徐宇換位思考了一下,覺得好象是有點道理,“那你聯係聯係,盡量爭取張董來我們高陽投資啊!”

“好。”

潘河明知希望渺茫,他還是依徐宇的話聯係了。

在經過不懈聯係,最終聯係上了張建本人。

可是結果依然沒出潘河的意外,對方態度很直接,是高陽環境無法獲得董事會的支持,隻希望下次有機會再合作了。

所以聽到這個結果,潘河考慮再三,還是向徐宇彙報了這個結果。

投資環境,這是一個非常重要的因素。

但是俗話巧婦難為無米之炊,徐宇想好搞好環境,也是沒辦法,畢竟縣裏的財政經濟十分困難,無法騰出更多的錢來搞好投資環境。

想來想去,徐宇想破腦袋,最終決定整頓體製,把一些多餘的人給喀嚓出門,還有合並一些機構,減少縣財政開支。

因此,徐宇把這個想法跟金寶、潘河、劉安、韓長清等人了一下。

人員,是一個節省開支的辦法,不過這樣一來,會得罪更多人。

金寶委婉反對道:“徐縣長,不是我要反對你,隻是人員會讓你得罪更多的人,這些一旦鬧事,會讓你很被動,搞不好會挨省、市領導批評的。”

“是啊,”

潘河讚同金寶的意見,“俗話的好,這年頭,不求無功,但求無過啊!”

徐宇朝劉安望過去,“老劉,你的意見呢?”

劉安點煙抽了起來,“書記,我覺得老金、老潘的話不無道理,咱沒錢,咱在另想辦法,千萬不要打這個主意,不然事情必然鬧大,鬧大,我們高陽恐怕又要上頭條新聞了。”

徐宇有些低落,“這麼來,你們都不同意我這個建議了?”

“徐縣長,我能不能發表個意見?”

韓長清舉手來。

徐宇也拿起茶幾上的煙點了一根抽著,“你!”

“我覺得機構是時代

韓長清打個比方,“就好比我們縣府辦吧?光是副主任就有十六個人,其中十四個都是吃白飯的,一個月工資就達兩千多,還有一些福利什麼的,所以我們縣政不能光養著這幫人吃白飯吧?”

這話,徐宇愛聽,“如果把這撥人給喀嚓了,我想我們縣一年起碼可以節省不下幾百萬元的開支!”

看徐宇似乎真要動這個念頭,劉安免不得提醒道:“書記,如果你真一定要機構,我們是一定會支持你的,可是我們縣還有李書記坐鎮,我怕他不會答應,就算答應,他也沒膽子答應,畢竟那不是一個人兩個人,而是一群人,這有一群人組成一個利益團體,那是非常可怕的!”

為官多年,金寶當然知道,得罪什麼人都好,千萬不要得罪利益集團,不然你以後的rì子可就算是熬到頭了。